Mitarbeiter (m/w/d) Personal, Recruiting & Ausbildung

Die Cordes & Graefe Emden KG ist ein Unternehmen der GC-Gruppe – ein erfolgreicher Verbund mittelständischer Fachgroßhändler. Seit über 30 Jahren haben wir Erfahrung in den Bereichen Sanitär, Heizung, Installation und Klima/Lüftung und agieren erfolgreich als Bindeglied zwischen Industrie und Fachhandwerk.

Unser Erfolg basiert auf dem Know-How und dem Engagement unserer Mitarbeiter*innen und dem Bestreben, den Kundennutzen ständig zu erhöhen.

Unser Angebot

• Vielseitige berufliche Perspektiven mit umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Individuelle Weiterbildungen und zielgerichtete Schulungen zur Förderung Ihrer Karriere
• Ein attraktives, erfolgsorientiertes Gehaltspaket inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Zusätzliche Sozialleistungen wie Hansefit, Jobrad und frisches Obst im Büro
• Langfristige Zusammenarbeit in einem etablierten und starken Unternehmen
• Ein motivierendes und angenehmes Betriebsklima

Deine Aufgaben

• Betreuung und Verwaltung des gesamten Bewerbungsprozesses – vom Bewerbungseingang bis zur Einstellung bzw. zum Ausbildungsbeginn
• Sichtung und Bearbeitung eingehender Bewerbungen sowie Organisation und Koordination von Vorstellungsgesprächen
• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen und Ausbildungsstellenangeboten sowie Betreuung unserer Recruiting-Kanäle
• Betreuung von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Ansprechpartner/in in allen personal- und ausbildungsbezogenen Fragen
• Verantwortung für die Ausbildung sowie Betreuung unserer Auszubildenden während der gesamten Ausbildungszeit
• Planung und Organisation der Ausbildungsabläufe, Überwachung der Ausbildungsfortschritte und Durchführung von Feedback- und Entwicklungsgesprächen
• Auswahl und Gewinnung neuer Auszubildender, Organisation von Praktika und Ausbildungsmessen
• Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Berufsschulen und weiteren externen Ansprechpartnern sowie Weiterentwicklung unserer Personal-, Recruiting- und Ausbildungsprozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Schwerpunkt Personal (m/w/d)
• Berufserfahrung im Personalwesen, Recruiting oder in der Verwaltung sowie in der Betreuung und Ausbildung von Nachwuchskräften
• Idealerweise Qualifikation nach AEVO (Ausbildereignungsverordnung) oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
• Freude an der Betreuung, Entwicklung und Förderung von Auszubildenden sowie an der Gestaltung von Ausbildungsprozessen
• Organisationstalent , eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
• Kommunikationsstärke , sicheres und freundliches Auftreten sowie Eigeninitiative und Freude daran, den Personal-, Recruiting- und Ausbildungsbereich aktiv mitzugestalten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen.