Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Zur Verstärkung unserer Personalabteilung suchen wir zum einen qualifizierten Mitarbeiter (m/w/d) Personalbetreuung in Vollzeit bei einer 37 Stunden‑Woche.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Übernahme eines Betreuungsbereichs in der ambulanten Altenpflege mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Eigenständige Betreuung und Beratung von Fach- Führungskräften in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Fragestellungen innerhalb des Betreuungsbereichs
• Selbstständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit
• Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, dem Betriebsrat und externen Dienstleistern
• Bildung von Expertenwissen in mit Ihnen abgestimmten Bereichen, wie z. B. betriebliche Altersvorsorge, Arbeitsrecht o. Ä.
• Erarbeitung und Optimierung von Personalprozessen, Personalstrategien und abschlussfähigen Konzepten
• Eigenverantwortliche Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen innerhalb des Betreuungsbereichs
• Aktive Mitarbeit bei personalrelevanten Projekten (Bspw. Personalmarketing oder Mitarbeiterbindung) sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der Schnittstellen sowie enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und Rechnungswesen

Das sollten Sie mitbringen:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung beispielsweise als Personalkaufmann/-kauffrau
• 2–5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie im Arbeits- und im Betriebsverfassungsrecht
• Ausbilderschein wünschenswert
• Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion
• Ausgeprägte Dienstleistungs- und Beratungsorientierung
• Kommunikationsstärke sowie eine gute Mischung aus Empathie und Durchsetzungsstärke runden Ihr Profil ab

Wir bieten Ihnen dafür:

• Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen, zukunftssicheren Branche
• Sehr moderne Büroräumlichkeiten in unserer Zentrale in der Hohenfelder Allee
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum hvv Jobticket
• Umfangreiche FortbildungsmöglichkeitenVergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
• Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst
• Nutzung von E-Bikes – in unserem Fahrzeugpool stehen Ihnen zwei E-Bikes zur Verfügung, die Sie jederzeit buchen können