Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit ab 25 Std.

Über uns

Heidrun Jürgens Personaldienstleistungen ist seit 1998 auf die Vermittlung von kaufm. Fach- und Führungskräften spezialisiert. Unser Ziel ist Ihr Erfolg!

Übrigens: Unsere Dienstleistung ist für Sie komplett kostenfrei!

TIPP: Diese Vakanz passt nicht ganz zu Ihren Vorstellungen? Bewerben Sie sich initiativ!

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement in Teil- oder Vollzeit ab 25 Std.

ID: 637

Einsatzort: Hamburg

Art(en) der Anstellung: Teilzeit - flexibel, Vollzeit

Arbeitszeit: 25 - 40 Stunden pro Woche

Beschäftigungsbeginn:

Unser Kunde

Schnellstmöglicher Start in Direktvermittlung

(Umweltdienstleister im Zentrum Hamburgs)

Ihre Aufgaben

• Betreuung und Weiterentwicklung des betrieblichen Managementsystems sowie relevanter Qualitäts-, Umwelt- und Arbeitsschutzthemen gemäß DIN-EN-ISO Normen
• Gestaltung, Optimierung und Dokumentation von Prozessen und Abläufen
• Planung und Begleitung von Audits, Prüfungen und Verbesserungsmaßnahmen
• Entwicklung und Durchführung von Schulungs- und Informationsmaßnahmen
• Beobachtung und Umsetzung gesetzlicher sowie organisatorischer Anforderungen
• Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern sowie Unterstützung bei Notfall- und Sicherheitskonzepten

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder vergleichbares Studium, z.B. Umwelttechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung, z.b. zum Technischen Fachwirt (m/w/d)
• Erfahrung im Qualitäts-, Umwelt-, Sicherheits- oder Prozessmanagement
• Kenntnisse in relevanten Managementsystemen und Normen, wie ISO-9001 sowie ISO-14001
• Erfahrung im Bereich Audits, Prozessoptimierung oder betrieblicher Organisation wünschenswert
• sehr gute Englischkenntnisse
• selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen

Darauf dürfen Sie sich freuen

• vermögenswirksame Leistungen
• flache Hierarchien
• Fahrradleasing
• weitreichende Entwicklungsmöglichkeiten

Zur besseren Lesbarkeit verzichten wir in den Stellenbeschreibungen sowie generell auf unserer Homepage auf eine Differenzierung zwischen den Geschlechtern. Alle verwendeten Begriffe gelten aber im Hinblick auf das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) gleichermaßen für alle Geschlechter.