Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Qualitätssicherung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit (min. 50 %) für unser Klinikum Winnenden einen

Referenznummer: W

• Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich
Gesundheitswesen, Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaftslehre
oder ein vergleichbarer Abschluss

• Erfahrung in der Qualitätssicherung und im IQM
• Medizinisches Fachwissen wünschenswert
• Abschluss Qualitätsmanagementbeauftragter oder Interner Auditor oder gleichwertiger Abschluss wünschenswert
• Sicher Umgang mit MS Excel/ PowerPoint/ Word, Orbis, ViewPoint
• Erfahrung in der QM-, Prozess,- Projekt- und Moderationsarbeit sowie in der Durchführung von Zertifizierungen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Engagement

• Unterstützung im Rahmen der externen Qualitätssicherung in
• Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen der Fachabteilungen
• (Auswertungserstellung, interne und externe Datenlieferung, Monitoring
• der Auswertungsergebnisse über QS Monitor)

• Unterstützung im Rahmen der Aufgaben für die IQM in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Unterstützung bei der Erstellung des jährlichen Qualitätsberichtes
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Konzeptes zur Krankenhausalarmierungs- und Einsatzplanung (KAEP)
• Unterstützung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems der Rems-Murr-Kliniken
• Unterstützung bei der Umsetzung der DIN EN ISO 9001: 2015 in den RMK
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Internen Audits
• Unterstützung bei der Erstellung des Managementreviews
• Unterstützung der Abteilungen bei der Erstellung von Dokumenten in der Dokumentenmanagementsoftware
• Schulung und Begleitung der Qualitätsmanagementbeauftragten und Führungskräften bei QM-relevanten Themen
• Beratung und Unterstützung der Medizinischen Zentren bei den Zertifizierungsvorhaben
• Organisation, Koordination und Begleitung von externen Audits
• Organisation, Begleitung und Nachbereitung von Qualitätszirkeln
• Organisation, Koordination und Begleitung des Ideenmanagements
• Begleitung ausgewählter Projekte und QM-Themen

Arbeitsplatz mit hochmoderner Ausstattung sowie verantwortungsvollem, abwechslungsreichem Aufgabengebiet
Sehr gute und regelmäßige interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit Kindertagesstätte am Klinikum Winnenden
Strukturiertes Einarbeitungskonzept und betriebliche Gesundheitsförderung
Vergütung nach TVöD-K (inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung)

• Doreen König

Leitung Qualitäts- und Klinisches Risikomanagement

• Weitere Informationen

Die Rems-Murr-Kliniken - ein attraktiver Arbeitgeber
Personalentwicklung in den Rems-Murr-Kliniken
Eine Region, viele Möglichkeiten - Arbeiten im Rems-Murr-Kreis
Im Rems-Murr-Kreis genießen Sie Natur und Freizeit in allen Facetten. Umgeben von idyllischen Weinbergen, Wäldern und Flusstälern bietet die Region zahlreiche Möglichkeiten zum Wandern, Radfahren und Entspannen. Der Weinbau hat hier eine lange Tradition, und lokale Weingüter laden zu genussvollen Weinproben ein. Neben der Natur überzeugt der Kreis durch charmante Städte wie Winnenden, Schorndorf und Waiblingen mit ihrem vielfältigen Kulturangebot und historischen Flair. Familienfreundliche Infrastrukturen und ein breites Freizeitangebot für Sport und Erholung runden das Lebensgefühl in der Region ab. Hier verbindet sich Arbeiten mit echter Lebensqualität.