Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung

Um aktuell und zukünftig eine stabile und wirtschaftliche Versorgung in der Medizinischen Universität Lausitz- Carl Thiem (MUL-CT) gewährleisten zu können, suchen wir zur Erweiterung unseres Teams einen Mitarbeiter (m/w/d) Servicesteuerung .

Ihr Verantwortungsbereich

• Organisation der ordnungsgemäßen Registration von Drittfirmen
• Regelung notwendiger Zutritte für Fremdfirmen (inkl. Schlüsselausgabe)
• Freigabe und Rückschaltung von Brandmeldeanlagen bei Bedarf
• Überwachung der Anlagensteuerung der MUL-CT und Weitergabe von Störmeldungen an die Fachbereiche
• Allgemeine Administrationsaufgaben und Kommunikation mit Bedarfsanforderern/Nutzern
• Vorbereitung und Kontrolle von erteilten Arbeitsaufträgen des Bereiches Technik nach Notwendigkeit und Bedarf
• Entgegennahme und Koordination von technischen Arbeitsaufträgen aus allen Krankenhausbereichen
• Pflege der technischen Dokumentation hinsichtlich Stamm- und Bewegungsdaten
• Allgemeine Ablage von Dokumenten sowohl in Papierform als auch elektronisch nach vorgegebener Systematik/Ablageordnung
• Kontrolle der Protokolle der Betriebstagebücher und Erfassung von Zählerwerten
• Sicherstellung der mobilen Gasversorgung im Bereich des Klinikums
• Einhalten interner Prozessbeschreibungen, Arbeits-, Betriebs- und Umweltanweisungen
• Unterstützung der Anlagentechnik und anderer technischer Fachbereiche im Bedarfsfall

Ihr Profil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung
• Kenntnisse in der anlagenbezogenen Verfahrenstechnik
• Gute Kenntnisse im Gebiet der Arbeitssicherheit sowie des Brandschutzes
• Gute Officekenntnisse (vor allem Excel und Word)
• Selbstständiges, zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten im Team
• Stärken in Analyse- und Problemlösefähigkeit, Belastbarkeit, sorgfältiger und vertrauensvoller Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Bereitschaft für wechselnden Schichtbetrieb (Früh- und Spätschicht im Wochenwechsel)
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftssystem

Das bieten wir Ihnen

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie kostenfreie Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL – CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze, mobiles Arbeiten, familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Ein Jahres­Sonderzahlung i.H.v. 87,5 %
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3‑tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum ÖPNV Ticket
• Mitarbeiterveranstaltungen

*Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.