Mitarbeiter (m/w/d) – Sozialpädagogischer Fachdienst Eingliederungshilfe – Erwachsene (EG S 12 TVöD)
Standort: Rotenburg (Wümme)
Berufsgruppe
Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement
Bereich
Das Sozialamt verarbeitet Sozialleistungen wie Grundsicherung, Asylleistungen, Elterngeld, Bafög, Eingliederungshilfe usw. In der Eingliederungshilfe arbeiten die 14 Mitarbeitenden des Sozialpädagogischen Fachdienstes zusammen mit dem Verwaltungsfachdienst. Der Schwerpunkt liegt bei der Feststellung von Bedarfen behinderter Menschen sowie der Erstellung von Zielplanungen und der Durchführung der Gesamt- und Teilhabeplanverfahren nach SGB IX.
Aufgabengebiet
- Prüfung der Teilhabebeeinträchtigung und Feststellung der Berechtigung nach § 99 SGB IX.
- Ermittlung des individuellen Bedarfs auf Grundlage der ICF und des B.E.Ni‑Verfahrens in Form von Hausbesuchen und Hospitationen.
- Durchführung von Gesamt- und/oder Teilhabeplankonferenzen, Erstellen und Dokumentieren der Gesamt- und Teilhabepläne sowie Formulierung der Teilhabezielvereinbarungen nach dem SMART‑Prinzip.
- Fallevaluation und -fortschreibung: Prüfung von Entwicklungsberichten, Zielerreichung und Anwendung der Verfahren HMB‑W bzw. HMB‑T.
- Beratung und Unterstützung der anspruchsberechtigten Personen sowie der Personensorgeberechtigten.
- Enge Zusammenarbeit mit dem Verwaltungsfachdienst und abteilungsübergreifender Austausch (Jugendamt, Gesundheitsamt) zum Wohl der Klienten.
Voraussetzungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik oder Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung.
- Alternativ: Diplom‑Pädagoge (m/w/d) oder Bachelor/Master in Erziehungswissenschaften, Kindheitspädagogik, Soziologie oder Psychologie mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsbereichen.
- Stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Kolleg*innen sowie externen Gesprächspartner*innen.
- Gewohnheit k kollaborativer Beratung zur Sicherung der Arbeitsqualität.
- Fähigkeit zur Priorisierung und Selbstorganisation, um bestmögliche Ergebnisse für die Klientel zu erreichen.
- Verständnis und Empathie gegenüber Menschen mit Behinderungen, inklusive Mediation bei unterschiedlichen Sichtweisen.
- Anwendungsbereite Kenntnisse in Office (Word, Excel), Outlook und ggf. Open/Prosoz.
- Fahrerlaubnis Klasse B für Außentermine.
Allgemeine Hinweise (Benefits)
- Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit des Ausgleichs von Arbeitszeitguthaben.
- Vielseitige Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (Telearbeit, Homeoffice, Teilzeitmodelle).
- Großtagespflegestelle im Kreishaus für Kinder unter 3 Jahren.
- Gerüchte Arbeitsmarktsicherheit.
- Jahressonderzahlung (November).
Fortlaufende Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungsmaßnahmen. - Gute Anbindung an öffentlichen Nahverkehr (Bahn, Bus).
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5‑Tage‑Woche), kombinierbar mit Arbeitszeitguthaben; zusätzliche Regenerationstage; arbeitsfreie Tage 24. 12. und 31. 12.
- Gesundheitsmanagement: Gesundheitswochen, Inhouseseminare, Firmenfitness, Fahrradleasing.
- Teamtage während der Arbeitszeit.
Bewerbungsfrist
Bewerbungshinweise & Ansprechpersonen
Die Stelle soll unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden und ist in Vollzeit (39 Wochenstunden) ausgeschrieben, aber teilzeitgeeignet.
Unter Gleichstellungsaspekten sind Bewerbungen von Männern ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen reichen Sie bitte bis zum mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal: karrirereportal.lk-row.de ein. Alternativ per Post an Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E‑Mail an
Kontakt für weitere Informationen: Frau Soban (04261 983‑2638) oder Frau Brünjes (04261/983‑2550). Fragen zum Bewerbungsverfahren: Herr Schlarmann (04261/983‑2175).
Landkreis Rotenburg (Wümme)
Haupt‑ und Personalamt
Postfach 1440
27344 Rotenburg (Wümme)
#J-18808-Ljbffr