Mitarbeiter (m/w/d) Versand, Fracht und Zoll

Sie suchen eine vielseitige Schlüsselrolle in einem dynamischen Umfeld? Bei uns steuern Sie nicht nur Frachten, sondern gestalten die digitale Zukunft unserer Logistik aktiv mit.

Zoll & Außenwirtschaft

• Zollabwicklung: Kompetente Betreuung von Zollthemen, Erstellung von Zolldokumenten und Nutzung von ATLAS, Optimierung Prozesse, Verwaltung und Pflege zollrechtlicher Bewilligungen
• Compliance: Sicherstellung aller Richtlinien in der Exportkontrolle sowie in Zoll- und Außenwirtschaftsthemen.

Frachtmanagement

• Frachteinkauf & -ausschreibungen: Eigenverantwortliche Durchführung von Frachtausschreibungen und Verhandlung von Transporttarifen.
• Kostenanalyse: Regelmäßige Transportkosten-Analyse zur Identifikation von Einsparpotenzialen.

Systeme, SAP

• Zentraler Ansprechpartner für das Transportmanagement-System (TMS)
• Prozess-IT: Aktive Unterstützung bei System-Updates, Softwareänderungen und der Automatisierung manueller Prozesse.

Operatives Tagesgeschäft & Administration

• Disposition: Durchführung operativer Dispositionsaufgaben und Abwicklung von Sonderfahrten.
• Rechnungsprüfung: Kontrolle und Freigabe von Transport- und Logistikrechnungen.

Anforderungen

• Ausbildung: Erfolgreicher Abschluss im Bereich Spedition, Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Fundierte Praxis im Frachteinkauf, in der Disposition sowie in der Zoll- und Exportabwicklung.
• IT-Schnittstelle: Starke Affinität zu IT-Systemen, idealerweise Erfahrung als Key User für TMS und sehr gute SAP-Kenntnisse.
• Arbeitsweise: Analytisches Denken für Kosten und KPIs gepaart mit einer lösungsorientierten Hands-on-Mentalität bei Sonderfällen.

Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.