Mitarbeiter (m/w/d) Vertriebssteuerung

Ihre Karriere bei der Volksbank Hellweg eG – Erfolg, Teamgeist, Zukunft

Werden Sie Teil einer erfolgreichen Regionalbank und gestalten Sie mit uns die Finanzwelt von morgen! Mit einer Bilanzsumme von über 2 Milliarden Euro betreuen wir an acht Standorten rund 66.400 Kundinnen, Kunden und Mitglieder. Als zukunftsorientierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen nicht nur sichere Perspektiven, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Vertrauen, Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung geprägt ist.

Starten Sie jetzt bei der Volksbank Hellweg eG – dort, wo Ihre Ideen zählen und Sie wirklich etwas bewegen können.

Das Macht Ihre Aufgabe Abwechslungsreich

• Sie entwickeln die Vertriebssteuerung aktiv weiter und tragen dazu bei, die Vertriebsleistung der Bank messbar zu steigern.
• Sie analysieren Kundendaten und unterstützen gezielt Kundenlenkung, Impulsmanagement und Vertriebsmaßnahmen.
• Sie erstellen Reports, Dashboards und Analysen und machen daraus echte Entscheidungsgrundlagen für Management und Fachbereiche.
• Sie wirken beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Management-Informations- und Controllingsystems mit.
• Sie stellen Datenqualität sicher und sorgen dafür, dass Informationen zuverlässig und nutzbar sind.
• Sie überwachen Ziele, Maßnahmen und Ressourcen und liefern wichtige Insights für die operative Steuerung.
• Sie arbeiten eng mit Fachbereichen zusammen und treiben die Weiterentwicklung von Reporting- und Analyseprozessen voran.

Das Bringen Sie Mit

• Erfolgreich abgeschlossene bankfachliche Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
• Erfahrung in Vertriebssteuerung, Controlling oder datenbasierter Analyse im Bankenumfeld.
• Freude an Zahlen, Analysen und der Arbeit mit Datenstrukturen.
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Kommunikationsstärke und Spaß an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern.

Das Können Sie Von Uns Erwarten

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Leistungsgerechte Vergütung, zahlreiche Benefits sowie attraktive Sozialleistungen.
• Maßgeschneiderte Fortbildungen und Schulungen.
• Flexible Arbeitszeiten und Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Urlaubstagen im Jahr.