Mitarbeiter ohne Fachausbildung (w/m/d) Quereinstieg Teilzeit (6 bis 20 W./Std.)

Wir sind eine Wohneinrichtung der beruflichen und sozialen Rehabilitation. Bei uns finden Menschen mit Behinderung ein Zuhause sowie eine angemessene Tätigkeit und Förderung. Im Bereich Wohnen des Anna-Katharinenstift leben 325 Menschen in der gemeinschaftlichen Wohnform und 125 Klient:innen im Ambulanten Wohnen. In unserer Pflegeeinrichtung Jakob (SGB XI) leben 40 Menschen mit besonderen Pflegebedarfen.

Überblick

Wir suchen für den Bereich Besondere Wohnform (SGB IX) engagierte Mitarbeitende.

Position

Mitarbeiter ohne Fachausbildung (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Begleitung und Unterstützung der Bewohner:innen im Alltag und bei der Teilhabe am Leben in der Gesellschaft
• Assistenz bei der Durchführung der Körperpflege und Begleitung der Förderung von lebenspraktischen Fähigkeiten
• Organisation und Begleitung der Freizeitangebote

Arbeitszeiten

Alle zwei Wochen am Wochenende, 1-2 Dienste in der Woche im Frühdienst (6:00-9:00 Uhr) oder Spätdienst (16:30-20:00 Uhr)

Ihr Profil

• Sie haben Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen und möchten sie im Alltag unterstützen
• Sie haben ein gutes Einfühlungsvermögen und sind wertschätzend
• Sie arbeiten gerne in einem engagierten Team
• Eine gute Organisation sowie eine offene und ehrliche Kommunikation mit den Kolleg:innen im Team und innerhalb der Einrichtung ist Ihnen wichtig
• Sie sind flexibel und belastbar und können sich gut auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohner:innen einstellen

Unser Angebot

• Eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 6,0 bis 10,0 Wochenstunden
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld in persönlicher Atmosphäre
• Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach AVR Caritas inkl. Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
• Eine fast vollständig arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• 6 Wochen Urlaub, zus. Regenerationstage und 3 Tage Exerzitien
• Eine sinnstiftende Tätigkeit voller Menschlichkeit, Abwechslung und Diversität
• Ein umfangreiches Fortbildungsangebot
• Die Möglichkeit der Teilnahme am AKTIV!ZEIT!KONTO! unserem familienfreundlichen Lebensarbeitszeitmodell
• Unsere betriebliche Gesundheitsförderung (z. B. jährliche Sommer-Sportaktion)
• Mitarbeiter-Events (z. B. Betriebsfest, Team-Tage)

Rückfragen

Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Barbara Winkelmann, Wohnbereichsleitung , Tel. oder per Mail:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

• Online-Bewerberportal (Klick auf „Online bewerben“)
• E-Mail:
  Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format!