Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) M.M.Warburg & CO (AG & Co.) KGaA, Hamburg

Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d)

Für unseren Bereich Personal am Standort Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen (Junior) Mitarbeiter Personalstrategie und -controlling (m/w/d) in Vollzeit.

Ihr vielfältiges Aufgabengebiet umfasst unter anderem:

• Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams im Bereich Personal und relevanten Organisationseinheiten
• Mitarbeit und Unterstützung bei der Weiterentwicklung von (Digitalisierungs-)Prozessen und Kennzahlen
• Erstellung und Analyse von personalbezogenen Auswertungen, Reportings und Entscheidungsgrundlagen für interne und externe Zwecke (bspw. Offenlegungs- und Vergütungsberichts sowie Personalbericht)
• Vorbereitung der jährlichen Personalkostenplanung
• Vertragsmanagement und Dienstleistersteuerung
• Ausbau und Weiterentwicklung unserer Employer Branding Aktivitäten
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar
• Berufserfahrung im Personalbereich wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe
• Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
• Konzeptioneller Arbeitsstil und zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit
• Sicherer Umgang mit Microsoft Excel sowie ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität

Benefits

• Attraktives Gehalt und Sozialleistungen:
  • Tarifvertragliche Eingruppierung inkl. Weihnachtsgeld sowie regelmäßigen tariflichen Anpassungen oder außertarifliches Beschäftigungsverhältnis
  • Betriebliche Altersvorsorge über BVV Versorgungskasse des Bankgewerbes e.V.
  • Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40,00 € pro Monat
• Angenehme Arbeitsbedingungen:
  • 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten – Rahmenarbeitszeit: grundsätzlich 7 bis 21 Uhr
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % in der Woche möglich, bei IT-Mitarbeitenden bis zu 100 % in der Woche
  • Zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
  • Kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser
  • Zuschuss für Mittagessen in unserem Mitarbeiterkasino
• Für Ihr persönliches Wachstum:
  • Individuelle Förderung Ihrer persönlichen Karriere mit internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten
• Nachhaltige Mobilität:
  • Zuschuss zum Deutschlandticket
  • Dienstradleasing über JobRad
• Für Ihre Gesundheit:
  • Bezuschusste Fitnessangebote über EGYM-Wellpass
  • Unterstützung durch unser Employee Assistance Program (EAP)
  • Nach Arbeitsbeginn erhalten Mitarbeitende eine individuelle Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz
• Das Beste aus beiden Welten - Tradition trifft Zukunft seit 1798:
  • Firmenfest & Beförderungsfeier
  • Aktive Gestaltung der Unternehmenskultur
  • Kommunikation auf Augenhöhe & Raum für Eigeninitiative