Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (w/m/d)

Firmenprofil

Erfahren Sie mehr über diese Stelle, indem Sie die nachstehenden Informationen lesen, und bewerben Sie sich, um berücksichtigt zu werden.

Unser Kunde zählt zu den führenden Schwerpunktzentren in Deutschland für die Behandlung von Herz-, Lungen-, Gefäß- und Rheumaerkrankungen sowie Transplantationsmedizin. Mit über 1.400 Mitarbeitenden genießt die Einrichtung einen exzellenten Ruf – sowohl national als auch international – und ist ein anerkanntes Zentrum für thorakale Organtransplantationen.

Im Zuge einer umfassenden Digitalisierungsstrategie suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen Mitarbeiter Personalsysteme, Projekte und Prozesse (w/m/d), der seine vertieften Loga-Kenntnisse mit einem breiten HR-Fachwissen kombiniert und gewinnbringend einsetzen kann.

Der Standort für diese spannende Position ist in Bad Nauheim.

Fakten

• Referenznummer BRG1-18564
• Ort Hessen

Aufgabengebiet

• Selbständige Einführung neuer HR-Systeme – von der Bedarfsanalyse über die Prozessdokumentation bis zur Einführung
• First-Level Support für neu eingeführte Personalsysteme
• Mitgestaltung von HR-Projekten und Prozessen
• Unterstützung bei der Digitalisierung des HR-Bereiches
• Ansprechpartner für IT-Tools im Personalbereich
• Aufbau und Konzeptionierung von Schulungskonzepten für verschiedene Mitarbeitergruppen

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, gerne mit Schwerpunkt im Bereich Personalwirtschaft oder Gesundheitsmanagement
• Nachweisliche Berufserfahrung in HR-IT- oder Organisationsprojekten sowie im Projektmanagement, vorzugsweise im Gesundheitswesen
• Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit dem Personalinformationssystem LOGA
• Begeisterung insbesondere auch für HR-Prozesse und HR-Systeme
• Ausgewogenes Maß zwischen Lösungsorientierung und Durchsetzungsstärke, gepaart mit verbindlichem Auftreten
• Strukturierte, kreative und selbständige Arbeitsweise, auch in herausfordernden Situationen
• Erkennen von Zusammenhängen über den Aufgabenbereich hinaus

Kontakt

Sollten Sie sich und Ihre Fähigkeiten in dem beschriebenen Aufgabenprofil wiedererkennen, könnten Sie der richtige Bewerber (w/m/d) für diese interessante und herausfordernde Position sein. Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung an oder nutzen Sie das Angebot zur Onlinebewerbung auf unserer Homepage. xvbsvpc

Gerne steht Ihnen Herr Guhl unter für einen ersten vertraulichen Kontakt zur Verfügung. Selbstverständlich sichern wir Ihnen absolute Vertraulichkeit und die Einhaltung aller Sperrvermerke zu.