Mitarbeiter Projektmanagement Office (PMO) (m/w/d) Schwerpunkt Controlling

Mitarbeiter Projektmanagement Office (PMO) (m/w/d) Schwerpunkt Controlling

Arbeitsort: Wiesbaden

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: befristete Elternzeitvertretung bis April 2027

Stellenbeschreibung

Die R+V Allgemeine Versicherung AG sucht einen Mitarbeiter im PMO mit Schwerpunkt Controlling, der im Team TrainTrackers den Agile Release Train „Kunde und Makler“ unterstützt. Der Schwerpunkt liegt auf der Sicherstellung reibungsloser administrativer Abläufe und Controlling‑Aufgaben im ART‑Umfeld.

• Unterstützung des Agile Release Train in organisatorischen, administrativen und koordinierenden Aufgaben.
• Verantwortlich für die Controlling‑Tätigkeiten im ART, Zusammenarbeit mit IT‑Controlling, IT‑Provider‑Management und IT‑Vertrags‑ und Lizenz‑Management.
• Erstellung von Angeboten für Werkverträge, IT‑Software und externe Dienstleistungen, Absprachen mit Anbietern und Begleitung des Einkaufsprozesses.
• Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Berichte, Analyse von Abweichungen und Unterstützung des Managements bei der Interpretation.
• Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von agilen Events und Meetings (PI Planning, Reviews, ART‑Syncs).
• Pflege und Weiterentwicklung der Zusammenarbeitsräume und (IT)‑Tools des ART, Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Einbringung von Verbesserungsvorschlägen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch ein wirtschaftswissenschaftliches Studium oder ähnliche Weiterbildung.
• Fundierte Kenntnisse im Controlling und in der Erstellung sowie Aufbereitung betriebswirtschaftlicher Auswertungen, idealerweise mit Berufserfahrung im Finanzdienstleistungs- oder Versicherungsumfeld.
• Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement, sicherer Umgang mit gängigen PM‑Tools und IT‑Werkzeugen, Erfahrung im IT‑Einkaufsprozess von Vorteil.
• Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerQuery und VBA.
• Erfahrung im agilen Arbeiten, vorzugsweise SAFe‑basiert, Grundverständnis des Versicherungsgeschäfts.
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Level B2‑C1), gute Englischkenntnisse, selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Blick auf Termin-, Kosten- und Qualitätsziele.
• Kommunikationsstark, teamorientiert, über Organisationgrenzen hinweg arbeiten, Eigeninitiative, Freude an komplexen Abläufen organisieren und verbessern.

Zusätzliche Informationen

• Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
• Arbeitszeiten: 38h‑Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit, Lebensarbeitszeitkonto.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub, zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
• Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
• Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, hauseigenes Fitnessstudio, Wellpass‑Netzwerk.
• Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, überdachte Fahrradparkplätze.
• Familie & Beruf: Eltern‑Kind‑Büros, Kinder‑Notfallbetreuung, eigene Kindertagespflege, Pflegenetzwerk & R+V‑Sozialberatung.
• Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen im Betriebsrestaurant.
• Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch R+V Akademie, Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen.
• Kultur: Gemeinschafts­motto “Was einer nicht schafft, schaffen viele”.