Mitarbeiter Property / Facility Management Dienstleistungen (m/w/d)

Mach was dein Herz dir sagt! Mit über 46.000 Mitarbeitenden ist EDEKA Südwest einer der größten Arbeitgeber und Ausbilder in der Region. EDEKA Südwest mit Sitz in Offenburg ist eine von insgesamt sieben EDEKA-Regionalgesellschaften im EDEKA‑Verbund. Das Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns. Für unseren Standort wahlweise Balingen, Ellhofen, Heddesheim oder Offenburg suchen wir Sie als Mitarbeiter Property / Facility Management Dienstleistungen (m/w/d). Referenznummer: 18584

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die Analyse und inhaltliche Kontrolle von Wartungs- und Sachverständigenverträgen
• Sie sorgen für die terminliche und vertragliche Einhaltung von technischen Dienstleistungen (SLA‑Kontrolle)
• Sie prüfen Wartungs- und Prüfprotokolle und die Einleitung von Folgemaßnahmen
• Sie dokumentieren Termine und Vorgänge im CAFM System
• Sie erstellen Preis‑ und Leistungsvergleiche im Bereich Wartung/Prüfung technischer Anlagen
• Sie übernehmen die Rechnungsprüfung, die Rechnungsstellung und sind Schnittstelle zwischen Technik und Verwaltung

Ihre Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich technisches Gebäudemanagement, Facility Management oder Immobilienwirtschaft oder durch Berufserfahrung und Fortbildungsmaßnahmen erworbene gleichwertige Qualifikationen
• Sie zeigen ein Grundverständnis für haustechnische Anlagen sowie deren Instandhaltungsprozesse und Wartungen
• Sie verfügen über Praxiskenntnisse im Vertragswesen (Miet‑, Wartungs‑, Dienstleistungsverträge) und in der Anwendung von CAFM‑Systemen (wünschenswert waveware von Loy & Hutz)
• Sie begeistern durch analytisches und prozessorientiertes Arbeiten sowie eine hohe Eigeninitiative
• Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Kommunikationsstärke aus und arbeiten gerne im Team

Ihre Vorteile

• Gestalten Sie Ihre Arbeitszeit von 38,5h/Woche flexibel, indem Sie bis zu zwei Tagen/Woche mobil arbeiten und am Freitag‑Mittag ins Wochenende starten
• Wir investieren langfristig in unsere Mitarbeitenden – individuelle Seminare und E‑Learnings
• Beruf und Familie im Einklang – familien‑ und lebensphasenbewusste Personalpolitik sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein 10 % Rabatt auf Einkäufe, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine zielgerichtete Einarbeitung
• Eine betriebsinterne Kantine, kostenloses Obst und Mineralwasser täglich

Aus Gründen der einfacheren Lesbarkeit wird im Textverlauf nur die männliche Form verwendet. Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.