Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Kredit- & Risikomanagement

MLF Mercator-Leasing GmbH & Co. Finanz-KGSchweinfurt

Stellenbeschreibung:

Über MLF Mercator Leasing

Willkommen bei einem Unternehmen, das mehr ist als nur ein Arbeitsplatz: Bei MLF Mercator Leasing gestalten wir seit über 30 Jahren die Welt der Finanzierungslösungen mit Innovationsgeist, Verlässlichkeit und einem starken Teamspirit. Als einer der führenden Leasinganbieter in Deutschland stehen wir für partnerschaftliches Denken, nachhaltiges Handeln und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Was uns auszeichnet? Ein wertschätzendes Miteinander, kurze Entscheidungswege und die Freiheit, eigene Ideen einzubringen. Bei uns treffen Tradition und Zukunft aufeinander – in einem Umfeld, das Sicherheit bietet und gleichzeitig Raum für persönliches Wachstum schafft.

Mitarbeiter Risikomanagement (m/w/d) im Bereich Kredit & Risikomanagement

Das sind Ihre Kollegen

Aktuell besteht unser Team aus sechs erfahrenen Kolleginnen und Kollegen, die sich gemeinsam dafür einsetzen, die aufsichtsrechtlichen Anforderungen u.a. aus MaRisk und KWG im Risikomanagement sicherzustellen und kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Risikomanagement und die Einhaltung aufsichtsrechtlicher Vorgaben? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen uns bei der Weiterentwicklung und Implementierung von Risikosteuerungsprozessen. Themen wie Risikostrategie und Risikomessung sind für Sie keine Fremdwörter? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Das sind Ihre Aufgaben

Wirkung bei der Weiterentwicklung des Risikomanagements gemäß aufsichtsrechtlicher Vorgaben – zum Beispiel beim Quantifizieren wesentlicher Risikoarten, beim Erstellen von Auslagerungsanalysen gemäß MaRisk AT9 oder beim Aktualisieren von Richtlinien und Prozessbeschreibungen im Zuständigkeitsbereich Risikomanagement.
Tragen dazu bei, die Risikosituation kontinuierlich zu überwachen – unter anderem durch das Einholen und Prüfen von Service-Messgrößen unserer wesentlichen Dienstleister, den engen Austausch mit Fachabteilungen und das Steuern sowie Überwachen operativer Risiken.
Unterstützung bei der Interpretation risikopolitischer Kennzahlen (wie z. B. der Risikotragfähigkeit) und Ableiten geeigneter Maßnahmen.
Beteiligung an der internen Berichterstattung, etwa beim Geschäfts- und Risikobericht sowie bei der Erstellung des jährlichen Auslagerungsberichts an die Geschäftsführung.
Einbringen in den Strategieprozess und jährliche Aktualisierung der Geschäfts- und Risikostrategie im gemeinsamen Team.
Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung und Einhaltung institutsinterner sowie gesetzlicher Anforderungen im Risikomanagement.
Implementierung von Methoden zur Risikomessung und Risikosteuerung, Anpassung der Risikostruktur und Mitwirkung bei der Einstufung wesentlicher Risiken.

Das bringen Sie mit

Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (z. B. BWL, VWL, Wirtschaftsrecht) oder vergleichbare Qualifikation – z. B. durch eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder einschlägiger Berufserfahrung im Risikomanagement.
Fundierte Kenntnisse im Risikomanagement, idealerweise mit Fokus auf das Auslagerungsmanagement in der Finanzdienstleistungsbranche.
Kenntnis der aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, BAIT, KWG) und sichere Anwendung in der Praxis.
Kommunikativ, teamorientiert, gutes Gespür für Risiken und deren Bewertung.
Analytische, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise – Überblick in komplexen Projekten.
Vertrautheit mit MS Office, insbesondere Excel und Word.
Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Auslagerungsverträgen und Dienstleistersteuerung.
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir – unsere Benefits

Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, bis zu 40 % mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche; zusätzliche bezahlte freie Tage an Weihnachten, Silvester, 1/2 Tag am Faschingsdienstag und zu persönlichen Anlässen.
Duz‑Kultur, Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Teambuilding, offene Türen, flache Hierarchien und positive Fehlerkultur.
Moderne Büros im Maintal in Schweinfurt mit höhenverstellbaren Tischen, gemütlichen Pausenräumen, Terrassen, Kicker, Dusche, gute Verkehrsanbindung, Parkplätze, Fahrrad- und Rollerparkplätze.
Betriebliche Altersvorsorge, VWL, Corporate Benefits, Tankgutschein, betriebliche Krankenversicherung, Kinderbetreuungszuschuss.
Kostenlose Getränke, Fahrrad, E‑Scooter, E‑Roller oder IT‑Equipment per Gehaltsumwandlung.