Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Mitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Mönchengladbach
• Arbeitsmodell: Direkte Personalvermittlung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Durchführung von Abrufen und Bestellungen von Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffen bei Lieferanten
• Unterstützung bei der Einholung und Auswertung von Angeboten für Roh-, Hilfs- und Betriebsstoffe
• Mitwirkung bei der Identifikation und Auswahl alternativer Lieferanten
• Bearbeitung von Klärungsfällen und Abweichungen, insbesondere bei Bestandsdifferenzen, sowie Durchführung entsprechender Korrekturbuchungen gemäß interner Vorgaben
• Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und -abgleiche zur Sicherstellung einer hohen Datenqualität
• Unterstützung des Leiters Supply Chain Management bei der Entwicklung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen innerhalb der Lieferkette
• Kontinuierliche Überwachung und Optimierung der Lagerbestände hinsichtlich Reichweiten und Restlaufzeiten
• Erstellung und Pflege von Auswertungen und Übersichten, beispielsweise zu Lieferantenbewertungen und Bestandsanalysen
• Aufbereitung und Reporting der rollierenden Absatzplanung zur Weiterverarbeitung durch den Vertrieb
• Mitwirkung bei Inventuren sowie Klärung von Inventurdifferenzen
• Pflege von Stücklisten und Stammdaten im System

Anforderungen

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Logistik, Einkauf oder Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
• Alternativ eine Ausbildung als Industriekaufmann / Industriekauffrau, Kaufmann / Kauffrau für Groß- und Außenhandelsmanagement, Kaufmann / Kauffrau für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachkraft für Lagerlogistik (mit kaufmännischer oder dispositiver Erfahrung), Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement mit Schwerpunkt Einkauf / Logistik
• Berufserfahrung im Bereich Supply Chain Management, Einkauf oder Materialdisposition; idealerweise in der Lebensmittelindustrie
• Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit SAP ERP sowie sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word)
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und ein gutes Zeitmanagement
• Sicheres und verbindliches Auftreten sowie hohe Flexibilität und Zuverlässigkeit
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld

Benefits

• Leistungsgerechte Bezahlung, 55.000 bis 59.500 Euro pro Jahr, je nach Qualifikation
• 30 Tage Urlaub
• Wochenarbeitszeit 40 Stunden
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Work-Life-Balance