Mitarbeiter Transport Ver- und Entsorgung Fertigungshalle (w/m/d)

Bei HARTMANN geht es uns darum, zu

helfen

, zu

pflegen

, zu

schützen

und zu

wachsen

. Wir unterstützen Fachkräfte im Gesundheitswesen, damit sie sich auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist: das Leben der Menschen positiv zu beeinflussen. Wir realisieren Lösungen, die einen echten Beitrag leisten. Und mit Ihrem Engagement können Sie jeden Tag an Ihrem Job wachsen. Bei HARTMANN glauben wir an den Unterschied, den Sie bewirken können. Verstärken Sie unser Team als Mitarbeiter Transport Ver- und Entsorgung Fertigungshalle (w/m/d) DEU-Brück Wir suchen für unseren Produktionsstandort in Brück zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Transport Ver- und Entsorgung Fertigungshalle (w/m/d) . In dieser Rolle sind Sie für die rechtzeitige Ver- und Entsorgung der Maschinen mit Rohmaterial sowie das Bedienen von Fördermitteln verantwortlich. Wenn Sie also Berufserfahrung aus einem Produktionsbetrieb mitbringen, sollten wir uns unbedingt kennenlernen!

Aufgaben:

Rechtzeitige

Ver- und Entsorgung der Maschinen

mit Material Bedienung von Pressen und Trennung von Abfällen Bedienung der Fördertechnik Einfache

Fehlerbehebung und Störungsbeseitigung

Fördertechnik Bedienung von Zentralanlagen Einfache

Wartungen, Inspektionen, Störungsbehebungen

und Pflege des Staplers Dokumentation und Kommunikation

wichtiger Informationen in der Schicht Sicherstellung

und Einhaltung von

Sicherheits- und Qualitätsvorgaben Kennzeichnung von Transportgut und Paletten Entladung von Waggons

Kompetenzen:

Idealerweise

abgeschlossene Ausbildung

im logistischen Bereich Staplerführerschein von Vorteil, kann alternativ auch bei HARTMANN erworben werden Schichttauglichkeit und Bereitschaft

zu Schichtarbeit (Früh-, Spät- und Nachtschicht) Kenntnisse in SAP Logistisches

Prozessverständnis

und gute Kenntnisse im Umgang mit Abfall- und Gefahrenstoffen Idealerweise

Erfahrung in der Lagerwirtschaft Hoher Grad an

Selbständigkeit und Eigenverantwortung Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

Flexibles Arbeitszeitkonto Attraktive Vergütung, Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld gemäß Tarifvertrag 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr Bereitstellung der Arbeitskleidung Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern, Crossfit- und Boulderhallen

(EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote

wie z.B. Online-Kurse für die mentale Gesundheit Moderne Infrastruktur:

Ausreichend Parkplätze, bezuschusstes Essen in unserer hauseigenen Kantine Exklusive Mitarbeiterrabatte

über Corporate-Benefits-Plattform, sowie

JobRad Leasing Kollegialer Umgang mit einer Duz-Kultur 30 Tage Urlaubsanspruch pro vollem Beschäftigungsjahr plus 2 zusätzliche Freischichttage pro Kalenderjahr