Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Managerim Außendienst fürModernisierungen von Aufzugsanlagen(m/w/d)in Saarbrücken

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten.Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung.

Die Tepper Aufzüge GmbH ist ein TK Elevator Unternehmen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Mitarbeiter Vertrieb/ Sales Managerim Außendienst fürModernisierungen von Aufzugsanlagen(m/w/d).

Haben Sie ein Talent dafür, Menschen mit Ihrer positiven Art zu begeistern und deren Vertrauen zu gewinnen? Dann werden Sie unser neuer Sales Manager im Außendienst für Modernisierungen von Aufzugsanlagen (m/w/d). Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der urbanen Mobilität!

• Betreuung eines Vertriebsgebiets : Sie sind für den Verkauf von Modernisierungen an Aufzugsanalagen verantwortlich
• Neukundengewinnung : Sie erschließen Marktpotentiale und akquirieren neue Kunden
• Kundenberatung : Sie betreuen und beraten Kunden und Entscheidungsträger und bauen nachhaltige Geschäftsbeziehungen
• Angebotserstellung : Sie verantworten die Erstellung und Nachverfolgung von Angebote, Verträgen und Leistungsverzeichnissen, sowie deren Präsentation
• Vertragsverhandlungen : Sie führen Vergabe- und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
• Zusammenarbeit : Sie arbeiten eng mit internen Abteilungen und externen Geschäftspartnern zusammen
• Reklamationsbearbeitung : Sie wirken bei der Bearbeitung von Kundenreklamationen mit
• Events & Messen : Sie nehmen an Kundenevents, Messen und Eigentümerversammlungen teil

• Ausbildung/Studium : Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im wirtschaftlichen oder technischen Bereich
• Erfahrung : Erste Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst von erklärungsbedürftigen Produkten, idealerweise im Aufzugssegment
• IT-Kenntnisse : Sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen
• Vertriebskompetenz : Hohe Vertriebsaffinität, Kundenorientierung und Freude daran, andere zu begeistern
• Soft Skills : Eigeninitiative, Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke, Neugierde und Zielstrebigkeit
• Mobilität : Reisebereitschaft im Vertriebsgebiet und Führerschein Klasse B

• Faire Vergütung & Zukunftssicherung : Profitieren Sie von einem transparenten Gehalt gemäß dem Metall- und Elektro-Tarifvertrag Nordrhein-Westfalen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichen Sonderzahlungen. Dazu: attractive Modelle zur Altersvorsorge für Ihre finanzielle Absicherung
• Flexible Arbeitswelt & Balance :Arbeiten Sie flexibel und hybrid, mit 30 Tagen Urlaub und wohnortnahem Einsatzgebiet- für eine perfekte Balance zwischen Job und Freizeit
• Technik, die begeistert : Starten Sie durchmit erstklassiger Ausstattung, inkl. Laptop/Smartphone und einemFirmenwagen mit Option auf Privatnutzung- für maximale Effizienz und Komfort
• Entwicklung mit Vision : Entfalten Sie Ihr volles Potential durch Zugang zuinteressanten Trainingsangeboten, E-Learningsowieexklusiven Talentprogrammen
• Gesundheit & Wohlbefinden :Profitieren Sie von einem Zuschuss für eine Ernährungsberatung sowie unserem EAP-Programm mit Angeboten zur Stressbewältigung, vertraulichen Mitarbeiterberatung sowie Kinderbetreuungs- und Pflegeberatungsunterstützung
• Nachhaltig mobil : Nutzen Sie dasBusinessBike-Angebot oder den Zuschuss zum Deutschlandticket für eine umweltfreundliche und flexible Mobilität. Alternativ stehen Ihnen kostenlose Parkplätze zur Verfügung
• Verantwortung & Engagement : Engagieren Sie sich mit uns bei den SOS-Kinderdörfern und in der Katastrophenhilfe, seien Sie Teil unseres Beitrags zum UN Global Compact, unterstützen Sie unsere Mission zur CO2-Neutralität und fördern Sie aktiv Vielfalt und Inklusion