Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich IT/ZE

Zur Verstärkung werden motivierte und flexible Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter (w/m/d) gesucht, die bereit sind, sich anspruchsvollen Aufgaben zu stellen, und zwar für den Zentralen Eingang und den Bereich IT.

Ihre Aufgaben

• Datenerfassung und -kontrolle im Fachverfahren MESTA (Zentraler Eingang)
• Datenerfassung und Aktenbearbeitung in Unbekanntverfahren
• IT (Betreuung der Mitarbeiter, Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen)
• anfallenden Tätigkeiten, wie zum Beispiel:
  • Datenerfassung und Datenpflege (überwiegend als eAkte)
  • Führung des Fristenkalenders und der Aktenkontrolle über MESTA
  • Schriftgutverwaltung (tlw. bereits als eAkte)
  • Vorlage von Akten und Posteingängen an die zuständigen Dezernenten(tlw. bereits als eAkte)
  • Ausführung von Verfügungen der Dezernenten
• Im Bereich IT sind keine Programmierkenntnisse notwendig, die Haupttätigkeit liegt in der Nutzerbetreuung, z.B.: durch
  • eine allgemeine Unterstützung/Anleitung in der Computer- und Fachverfahrensnutzung,
  • eine Unterstützung bei der Klärung kleinerer Probleme,
  • die Aufnahme und Weiterleitung von Störungsmeldungen,
  • Auf- und Abbau der Technik.

Die Einstellung erfolgt als Beamter, die beamtenrechtlichen Voraussetzungen müssen erfüllt sein.

beamtenrechtliche Voraussetzungen

• Befähigung für den mittleren Justizdienst (Beamtenlaufbahn oder Ausbildung mit juristischem Bezug wie z.B. Justizfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte oder vergleichbar; nicht vergleichbar sind z.B. Einzelhandelskaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation etc.)
• keine Vorstrafen oder laufende Ermittlungsverfahren
• Deutscher im Sinne des Artikel 116 GG
• zum Zeitpunkt der Einstellung unter 40 Jahre alt
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• gesundheitliche Eignung (amtsärztliche Untersuchung erfolgt vor der Einstellung)
• aktuelles Führungszeugnis

Fachliche und persönliche Voraussetzungen

Voraussetzungen für die Tätigkeit sind selbstständiges und ausdauerndes Arbeiten, eine schnelle Auffassungsgabe, fundierte EDV-Kenntnisse (möglichst MESTA, Fame, eIP) und gute bis sehr gute Schreibleistungen. Erwartet wird eine belastbare, flexible Mitarbeiterin / ein belastbarer, flexibler Mitarbeiter, die/der auch großem Arbeitsanfall gewachsen ist.

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft.