Mitarbeiter (w/m/d) Vermögensmanagement Middle-Office

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Mitarbeiter (w/m/d) Vermögensmanagement Middle-Office

Wir sind dieDeka Vermögensmanagement – die Spezialistin für Vermögensverwaltungsprodukte in der Deka-Gruppe. Wir konzentrieren uns auf vermögensverwaltende Fonds, die standardisierte Fondsverwaltung und die individuelle Vermögensverwaltung. Unsere Investmentfonds werden von erfahrenen Wertpapierspezialisten gemanagt, und wir entwickeln erstklassige Produkte mit nachvollziehbaren Investmentgrundsätzen. Sind Sie bereit? Gestalten wir gemeinsam die Finanzwelt der Zukunft! Was wir bieten? Ein modernes Arbeitsumfeld. Wir fördern Zusammenhalt genauso wie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Karriere. Denn alle unsere Mitarbeitenden bringen ihre Kreativität, Leidenschaft, Persönlichkeit und ihr Know-how ein – und das macht uns zu dem, was wir sind.

Zu Ihren Aufgaben zählen

• Portfolioallokation: Sie wirken bei der Allokation von Wertpapieren in Kundenportfolios mit.
• Organisation: Administrative und organisatorische Aufgaben übernehmen Sie zuverlässig und sorgen damit für reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft.
• Reporting: Für die Geschäftsleitung, den Vertrieb und unsere Endkundschaft erstellen Sie professionelle Reportings.
• Unterstützung: Das Portfoliomanagement unterstützen Sie bei der Erstellung und Auswertung von Pitch-Unterlagen.
• Prozessoptimierung: Bestehende Prozesse und Abläufe im Middle-Office entwickeln Sie kontinuierlich weiter und optimieren diese.
• Spezialisierung: In Ihrem anspruchsvollen Aufgabenfeld bauen Sie tiefes Fachwissen auf und entwickeln sich zu einer festen Größe im Team.

Was Sie mitbringen

• Sie haben eineBankausbildung, einwirtschaftswissenschaftliches Studiumoder einevergleichbare Ausbildungerfolgreich abgeschlossen.
• UmfangreicheWertpapierkenntnisseund eineLeidenschaft für Kapitalmärktezeichnen Sie aus.
• Einausgeprägtes Zahlenverständnissowiesehr gute Kenntnisse in Microsoft Officebringen Sie mit.
• Interesse an neuen KI-Trends ergänzen Ihr fachliches Profil.
• Ihre strukturierte und analytische Arbeitsweise ermöglicht es Ihnen, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen. Selbstständig und qualitätsbewusst arbeiten Sie mit Ihrem Team an anspruchsvollen Zielen und möchten sich langfristig als verlässliche Ansprechperson für Middle-Office-Prozesse weiterentwickeln.

Was wir Ihnen bieten

Attraktive Vergütung & finanzielle Vorteile: Tarifliche bzw. individuell vereinbarte Gehälter, 13. Monatsgehalt im Tarifbereich, jährliche variable Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sonderkonditionen bei der Vermögensanlage.

Starke Absicherung: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, zusätzliche Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung sowie Angebote zur Berufsunfähigkeitsversicherung und Gruppenunfallversicherung.

Hohe Flexibilität: 30 Tage Urlaub sowie bis zu 6 zusätzliche Ausgleichstage – abhängig vom jeweiligen Vertrag –, flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und bis zu 20 mobile Arbeitstage pro Jahr innerhalb der EU und EFTA-Staaten.

Individuelle Karriere: Vielfältige Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten, interne Lernplattform, berufsbegleitende Qualifizierungen, Talent Management, Mentoring, Hospitationen sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.

Gesundheit im Fokus: Umfassendes Gesundheitsmanagement mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung, Prävention und mentaler Gesundheit, einem jährlichen Gesundheitsbudget sowie Unterstützung durch das Employee Assistance Program.

Familie, Mobilität & Alltag gut vereinbaren: Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung, Krippen- und Kindergartenplätze, Eltern-Kind-Räume, vergünstigtes Deutschland-Jobticket, IT- und Fahrradleasing sowie vergünstigte Kantinenangebote.

Ihr Kontakt im Recruiting

Katharina Felsenstein

Uns ist wichtig , dass alle die gleichen Chancen bei der Deka haben. Wir sind davon überzeugt, dass die Vielfalt unserer Mitarbeitenden und eine inklusive Unternehmenskultur Perspektiven erweitern, Innovationskraft und Kreativität fördern und dazu beitragen, die besten Lösungen für unseren Kundenkreis zu finden. Deshalb fördern wir Diversität und freuen uns über jede Bewerbung – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Stellennummer:

Besetzung zum:

Standort der Stelle: Frankfurt - Niederrad