Mitarbeiter/in (A 11 LBesO A NRW / EG 12 TV-L) für die stellvertretende Sachgebietsleitung im Bereic

Mitarbeiter/in (A 11 LBesO A NRW / EG 12 TV-L) für die stellvertretende Sachgebietsleitung im Bereich Haushalt und wirtschaftliche Angelegenheiten

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Mitarbeiter/in (A 11 LBesO A NRW / EG 12 TV-L) für die stellvertretende Sachgebietsleitung im Bereich Haushalt und wirtschaftliche Angelegenheiten sowie die ständige Vertretung der Beauftragten für den Haushalt (w/m/d) in der Direktion Zentrale Aufgaben/ZA 1/ZA 14.

Arbeitgeber: Polizeipräsidium Düsseldorf

Arbeitsort

Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf

Anstellungsart

Vollzeit

Befristung

Unbefristet

Besoldung

Eingruppierung in die EG 12 TV-L, sofern tarifrechtliche und persönliche Voraussetzungen vorliegen.

Leistungen

• 30 Tage Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten
• Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz
• Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Teamarbeit, sehr gutes Arbeitsklima sowie ausgewogene Work-Life-Balance
• Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV‑Anbindung

Aufgaben

• Teil des größten Sachgebiets in der Direktion Zentrale Aufgaben mit grundlegender Bedeutung für das gesamte Polizeipräsidium Düsseldorf.
• Kontakt zu vielen internen und externen Stellen.
• Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten des Sachgebiets und zentrale Ansprechpartner in finanziellen und wirtschaftlichen Angelegenheiten gegenüber Landesoberbehörden.
• Aktive Mitwirkung an Optimierung zentraler Behördenprozesse mit finanzwirtschaftlichem Bezug.
• Verantwortung für das Controlling der Finanzmittel sowie die Schlusszeichnung von Berichten an Landesoberbehörden.
• Abwesenheitsvertretung: Steuerung von Arbeitsaufträgen sowie Verantwortung von Arbeitsergebnissen.

Profil

Voraussetzungen für Beamtinnen und Beamte:

• Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW oder vergleichbare Befähigungen: die Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 der Deutschen Rentenversicherung oder des allgemeinen Verwaltungsdienstes in Gemeinden und Gemeindeverbänden (§ 1 VAP 2.1 NRW).
• Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 der Finanzverwaltung (Diplom‑Finanzwirt/in) oder des Justizdienstes (Diplom‑Rechtspfleger/in) (§ 1a Abs. 2 VAP 2.1 NRW).
• Laufbahnbefähigung für die L.G 2.1 beim Bund oder in einem anderen Bundesland, deren Ausbildungsinhalte weitgehend mit denen des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW übereinstimmen (§ 10 Abs. 3 LBG NRW, § 50 Abs. 1 LVO NRW).
• Zugehörigkeit zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW.
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Finanzcontrolling/Haushalt.

Voraussetzungen für Tarifbeschäftigte:

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH‑Diplom) im verwaltungswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich.
• Mehrjährige berufspraktische Erfahrung im Bereich Finanzcontrolling/Haushalt.

Weitere Qualifikationen

• Berufstätigkeit in verantwortlicher Funktion, möglichst mit Führungsaufgaben.
• Hohe Kommunikationsstärke bei der Vertretung fachlicher und organisatorischer Belange gegenüber verschiedenen Ansprechpartnern.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten bei der Bearbeitung komplexer Grundsatzangelegenheiten finanzieller und wirtschaftlicher Art.
• Starkes Verantwortungsbewusstsein bei Prüfung, Schlusszeichnung und Freigabe relevanter Berichte.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in der adressatengerechten Abstimmung mit internen und externen Stellen.
• Eigeninitiative und Gestaltungswille bei Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen.
• Führungskompetenz und verantwortungsvolle Arbeitsweise bei Steuerung und Priorisierung von Arbeitsaufträgen in Vertretungssituationen.
• Gute Kenntnisse der Microsoft Standardanwendungen.
• Kenntnisse in SAP.

Vielfalt und Gleichstellung

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

So bewerben

Bitte bewerben Sie sich bis zum ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie den folgenden Link:

Benötigte Unterlagen

• Anschreiben.
• Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben.
• Beamtinnen und Beamte: Kopie des Nachweises über die Befähigung für Laufbahngruppe 2.1 (Prüfungszeugnis).
• Tarifbeschäftigte: Prüfungszeugnis der Ausbildung/des Studiums (z. B. IHK‑Zeugnis).
• Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden, mindestens die letzten drei).
• Ernennungsurkunde, Kopien der letzten beiden Beurteilungen, Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig), weitere Befähigungsnachweise (z. B. ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen).