Mitarbeiter:in Fahrzeugaufbereitung / Smart & Spot-Repair (m/w/d)

Qualitytilt GmbH

Über Uns

Wir würden uns sehr freuen, wenn wir ​uns kurz vorstellen dürften:

“Qualitytilt GmbH”

Zunehmende Regulierung in einer Zeit des rasanten digitalen und ​ökologischen Wandels erfordert immer mehr Ressourcen und effiziente ​Lösungen. Deshalb lautet das Qualitytilt - Credo:

“Zusammen bessere Lösungen gestalten.”

Unsere Beratungsleistungen beziehen sich vor allem auf die Bereiche: ​Fördermittelmanagement, Aus- und Weiterbildung, Beratung von ​Managementsystem sowie Coaching. Dabei bieten wir ganzheitliche ​Lösungen an, so dass stets ein gesamtheitlichen Ansatz in unserer ​Dienstleistungserbringung gewählt wird, um unsere Kundinnen und ​Kunden bestmöglich zu betreuen.

Dazu bauen wir einen Bereich der nachhaltigen Reinigung auf - SINNVOLL SAUBER! Bald mehr davon

Deine Aufgaben

• Professionelle Innen- und Außenaufbereitung (Reinigung, Politur, Versiegelung, Felgen-/Kunststoffpflege)
  
• Smart Repair: kleinere Lack- und Oberflächeninstandsetzungen, Kratzer-/Schrammenbearbeitung, Kunststoffreparaturen
  
• Spot Repair: punktuelle Lackarbeiten, Ausbesserungen, Vorbereitung von Teilflächen
  
• Aufbereitung von Leasing-/Miet- und Kundenfahrzeugen inkl. Qualitätskontrolle
  
• Dokumentation von Arbeitsschritten (Checklisten/Fotos), Pflege von Material/Arbeitsplatz
  
• Mitwirkung beim Aufbau von Prozessen, Standards und Arbeitsbereichen (Werkstatt/Arbeitsplatzgestaltung)
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker:in, Fahrzeuglackierer:in oder vergleichbar
  
• (auch Quereinsteiger:innen mit nachweisbarer Erfahrung in Aufbereitung/Smart Repair willkommen)
  
• Saubere, sorgfältige Arbeitsweise und hoher Qualitätsanspruch
  
• Handwerkliches Geschick, Routine im Umgang mit Werkzeugen und Aufbereitungstechnik
  
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständiges Arbeiten
  
• Führerschein Klasse B wünschenswert
  

Deine Vorteile

• Aufbau eines neuen Bereichs – viel Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
  
• Moderne Arbeitsmittel, klare Standards und strukturierte Abläufe
  
• Faire Vergütung je nach Qualifikation/Erfahrung
  
• Unbefristete Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten (z. B. Vorarbeiter:in/Teamleitung)
  
• Kollegiales Umfeld und planbare Arbeitszeiten (nach Absprache)