Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders)

Mitarbeiter:in für den Bereich Jugendarbeit (all genders)

10437 Berlin Temporärarbeit Veröffentlicht:

Die ALBASPROSS gGmbH organisiert als Freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe das Ganztagsprogramm an Berliner Schulen und gestaltet Schule mit umfassenden Angeboten in Sport, Spiel, Kunst, Musik und anderen Kulturtechniken als lebenswerten Ort für Lernen und Freizeit. Wenn du Teil unserer einzigartigen Organisation werden und mit uns die Zukunft von Bildung und Bewegung gestalten möchtest, dann freuen wir uns auf dich!

Start zum
Hospitationsgespräche 20.08. -

Deine Aufgaben als AG Leitung an der Albrecht von Graefe Schule:

• Planung und Durchführung von Angeboten: Konzeption und Organisation von Arbeitsgemeinschaften (AGs)
• Betreuung und Förderung: Begleitung und Unterstützung der Schüler*innen während Pausen, Freistunden und Nachmittagsangeboten, Förderung des sozialen Miteinanders
• Kommunikation: Prävention und Deeskalation von Konfliktsituationen
• Dokumentation und Organisation: Erfassung und Dokumentation der Anwesenheit der Schüler*innen, Mitwirkung an Evaluation und Teilnahme an Reflexionsgesprächen
• Vertretung: Übernahme von kurzfristigen Vertretungsaufgaben bei Ausfällen im Team

Was wir uns wünschen

• Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen in sozialherausfordernder Lage
• Offenheit, Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Jugendlichen
• Umsetzung von Chancengleichheit und fairer Teilhabe
• Sicheres Auftreten sowie hohe Kooperations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Loyalität und Eigenorganisation
• Interesse an einer langfristigen Perspektive bei ALBA BERLIN

Was Dich bei uns erwartet

• Mitarbeit in einem hoch engagierten Team
• Raum für persönliche Entwicklung und Kreativität
• Fort- und Weiterbildung, pädagogische Fachberatung sowie Supervision
• Ticketkontingent für die Spiele unserer Profimannschaften (Frauen und Männer)

Kinderschutzhinweis

Wichtig: Vor Beginn der Beschäftigung sind folgende Unterlagen vorzulegen:

• Ein Nachweis über die Immunität gegen Masern der durch einen Arzt bestätigt worden sein muss, sofern Du nach 1970 geboren wurdest. Alternativ kann auch ein ärztliches Zeugnis über eine medizinische Kontraindikation vorgelegt werden
• Ein erweitertes Führungszeugnis, das nicht älter als drei Monate sein darf