Mitarbeiter/in für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d)

Mitarbeiter/in für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d)

Tätigkeitsprofil:

Die Stadt Kassel ist mit ca. 208.000 Einwohnerinnen und Einwohnern das Zentrum in Nordhessen. Wir gehören zu den größten Arbeitgebern dieser Region und verstehen uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, dessen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sich freundlich und kompetent um die Belange der Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt kümmern.

Wir suchen für das Kulturamt - Abteilung Stadtbibliothek -

eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter für die Arbeitsbereiche Change-Management, Bibliothek und IT-Praxis (w/m/d)

Die Stadtbibliothek Kassel ist ein lebendiger Ort des Wissens, der Begegnung und der digitalen Teilhabe. Für die kommenden Jahre steht ein wegweisender Meilenstein bevor: der Umzug der Zentralbibliothek, der Jugendbücherei und der Artothek an einen neuen zentralen Standort in der Innenstadt.

Ihre Aufgaben

• Mitgestalten des Transformationsprozesses zur Zusammenführung der drei Einrichtungen, insbesondere Anpassen von Dienstabläufen, Einbinden des Teams sowie Begleiten moderner Raum- und Betriebskonzepte
• Betreuen der Veranstaltungstechnik bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
• Administration von Leihgeräten (Notebooks, Tablets), der Onleihe und von Streamingdiensten
• Leiten von Fachlektoraten, Durchführen von Bestandsanalysen und zielgruppenorientierter Aufbau des Bestands
• Informieren, Beraten und Betreuen der Kundinnen und Kunden

Die Stelle verknüpft klassische bibliothekarische Aufgaben, Veranstaltungstechnik, digitales Grundverständnis und Change-Management zur Begleitung des Teams und der Betriebsabläufe in der Übergangs- und Erschließungsphase.

Sie möchten gern mehr erfahren? Dann nutzen Sie die Gelegenheit und suchen den Kontakt zu Knut Hoffmann, Kulturamt, Telefon .

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium (Bachelor bzw. Diplom) der Fachrichtungen Bibliotheks- und Informationswissenschaft, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation
• fundierte mehrjährige Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabengebiet
• Offenheit für Change-Management-Prozesse und Freude an der aktiven Einbindung eines Teams in Umstrukturierungen
• bibliothekarische Vorkenntnisse sind wünschenswert
• gute Kenntnisse der Hard- und Software sowie im Umgang mit Medien- und Präsentationstechnik
• praktische Kenntnisse der Veranstaltungstechnik zum Einsatz der vorhandenen Technik bei Abend- und Wochenendveranstaltungen sind von Vorteil
• sicherer Umgang mit der Standardsoftware Microsoft Office
• selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung und Bereitschaft, bei dienstlichen Erfordernissen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit tätig zu werden.

Unser Angebot

Sie erhalten Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Um Beruf und Familie zu vereinen, bieten wir vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung des Mobilen Arbeitens an. Mit dem attraktiven Jobticket können Sie vergünstigt das Deutschlandticket nutzen.

Wir werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bei gleicher Qualifikation besonders berücksichtigen. Weiterhin verfolgen wir das Ziel der Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen unabhängig von Ihrer Nationalität und Herkunft.

Wenn Sie zu den Voraussetzungen Ihrer Bewerbung oder zu unserem Angebot Näheres erfahren möchten, können Sie sich gerne an Lisa Sattler, Personal- und Organisationsamt, Telefon , wenden.

Informationen zum Datenschutz zum Zwecke Ihrer Bewerbung erhalten Sie auch unter

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