Mitarbeiter/in für die Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung (m/w/d)

Mitarbeiter/in für die Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung (m/w/d)

Vollzeit | Unbefristet

Die Galler Lager- und Regaltechnik GmbH entwickelt, produziert und montiert innovative Lager- und Regalsysteme für Kunden in Industrie, Logistik und Handel. Als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe befinden wir uns auf einem ambitionierten Wachstumskurs und treiben die Digitalisierung sowie Professionalisierung unserer Produktionsprozesse konsequent voran.

Für den weiteren Ausbau unserer Produktion suchen wir eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Arbeitsvorbereitung und Fertigungssteuerung, die gemeinsam mit uns die Leistungsfähigkeit unserer Fertigung auf das nächste Niveau hebt.

Ihre Aufgaben

Arbeitsvorbereitung

• Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
• Festlegung von Fertigungsverfahren, Arbeitsfolgen und Rüstkonzepten
• Prüfung der Vollständigkeit und Plausibilität von Fertigungsunterlagen
• Erstellung und Pflege von Stammdaten im ERP-System

Fertigungssteuerung

• Termin- und Kapazitätsplanung der Fertigung
• Einsteuerung und Überwachung von Fertigungsaufträgen
• Engpassmanagement und Priorisierung laufender Aufträge
• Monitoring der Fertigungsfortschritte und Einleitung von Gegenmaßnahmen bei Abweichungen
• Abstimmung mit Produktion, Konstruktion, Einkauf und Projektmanagement

Prozessoptimierung

• Weiterentwicklung von ERP- und PPS-Prozessen
• Standardisierung von Arbeitsabläufen und Fertigungsunterlagen
• Einführung und Pflege von Kennzahlen
• Analyse von Durchlaufzeiten, Auslastungen und Produktivität
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Fachlich

• Abgeschlossene technische Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Industrietechniker
• Erfahrung in Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung oder Produktionsplanung
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und Stücklisten
• Gute ERP-/PPS-Kenntnisse
• Erfahrung in einem produzierenden Industrieunternehmen
• Gute MS-Office-Kenntnisse

Persönlich

• Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches und strukturiertes Denken
• Lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Freude an Veränderung und Prozessverbesserung
• Eine Schlüsselposition mit direktem Einfluss auf den Unternehmenserfolg
• Kurze Entscheidungswege und hoher Gestaltungsspielraum
• Zusätzlich jährlicher Bonus (Prämie, abhängig vom Unternehmenserfolg)
• Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitkonto
• Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub/Jahr + ein halber betrieblicher Feiertag an Weihnachten und Silvester geschenkt
• Corporate Benefits
• Dienstradleasing von bis zu zwei Fahrrädern oder E-Bikes über Jobrad
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiterparkplatz

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte senden Sie uns dazu Ihre Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Portal auf unserer Website zu. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin für diese Stelle ist Frau Annika Katzenberger.