Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ in Emden

Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ in Emden (m/w/d)

Wir suchen eine bodenständige, innovative und authentische Persönlichkeit, die sich für die Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ begeistern kann. Die Hochschule Emden/Leer ist eine Impulsgeberin für die Region und bietet eine einzigartige Chance, sich in einer Spitzenposition zu beweisen.

Kurzüberblick

• Standort: Emden
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Befristet

Aufgaben

Als Mitarbeiter*in für die Bereiche Rekrutierung und Employer Branding im Projekt „AnkerPROF“ sind Ihre Aufgaben vielfältig und anspruchsvoll:

• Entwicklung und Umsetzung eines innovativen Konzepts zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals
• Individuelle und chancengerechte Förderung von Talenten zur Sicherung und Ausbau des Kompetenzprofils für Lehre und Forschung
• Stärkung strategischer Querschnittsaufgaben und Schärfung des Profils als attraktive, zugewandte Arbeitgeberin

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z.B. Psychologie, Pädagogik, Kommunikation)
• Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Rekrutierung und Employer Branding
• Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten

Benefits

• Chance, sich in einer Spitzenposition zu beweisen
• Arbeit in einem innovativen und nachhaltigen Umfeld
• Individuelle Förderung und Entwicklungsmöglichkeiten