Mitarbeiter*in für die Erschließung des Nachlasses Charlotte und Karl Bühler (w/m/d)

An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation.

Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien. Die Universität Wien als älteste und größte Forschungs- und Lehreinrichtung im deutschsprachigen Raum verfügt u.a. über einen besonders reichen Schatz an Nachlässen, die international bedeutende, unikale Quellen darstellen.

Für die Tiefenerschließung von Teilserien des „Exil-Nachlasses“ des Ehepaares Charlotte und Karl Bühler im Archivinformationssystem der Universität Wien steht die befristete Projektstelle eines*einer Angestellten des gehobenen Archivdienstes zur Besetzung, die dem Archiv der Universität Wien zugeordnet ist.

Beginndatum: Stundenausmaß: 10 Einstufung KV: §54 VwGr. IVa Befristung bis:

• Betreuung und Erschließung von Teilserien des Nachlasses Charlotte und Karl Bühler auf Einzelstückebene nach den gängigen Erschließungsstandards ISAD (G) und RNAB
• Bestandserhaltende Maßnahmen an den Objekten
• Koordinierung von Recherchen aktueller Forschungsprojekte zu Charlotte und Karl Bühler in den relevanten Beständen des Archivs der Universität Wien
• Anfragenbeantwortung zum Nachlass Charlotte und Karl Bühler
• Qualitätskontrolle und Projektdokumentation

• Abgeschlossenes Universitätsstudium Geschichte und abgeschlossene Archivausbildung, bevorzugt: abgeschlossenes Masterstudium „Historische Hilfswissenschaften und Archivwissenschaft“ oder eine gleichwertige Ausbildung im Archivbereich
• Praktische Erfahrungen im Bereich der Vor- und Nachlassverwaltung bzw. -erschließung
• Spezialisierung auf die Wissenschaftsgeschichte des 20. Jahrhunderts von Vorteil
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Verantwortungsbewusster Umgang mit Sammlungsobjekten
• Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Selbständiges und genaues Arbeiten

• Inspirierendes Arbeitsklima: Teil eines engagierten Teams mit diversem universitärem Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung
• Gute öffentliche Anbindung: Arbeitsplatz mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar
• Interne Weiterbildung: Laufende Möglichkeit, Kompetenzen zu vertiefen; umfangreiches, kostenfreies Kursangebot
• Faires Gehalt: Grundgehalt von EUR 3.450,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich), erhöht sich bei Anrechnung von Berufserfahrungen

Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Sie strebt eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.

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