Mitarbeiter*in im Controlling (m/w/d) - Augustahospital Anholt

Stellenbeschreibung:

Mitarbeiter*in im Controlling (m/w/d) - Augustahospital Anholt

Kurzüberblick

  • Standort: Anholt
  • Arbeitsmodell: Vollzeit
  • Anstellungsart: Beamtenbeschäftigung

Aufgaben

  • Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen, regelmäßigen Hochrechnungen und Mitwirkung an der jährlichen Wirtschaftsplanung
  • Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens sowie der Profit-Center-Rechnung für den stationären, ambulanten (Heilmittel, ambulanter Pflegedienst) und angeschlossenem Tagespflege-Bereich
  • Unterstützung und Erhebung von Daten für gesetzlich vorgeschriebene Abgabefristen
  • Leistungs- und Ressourcen- Controlling für Kostenstellen bzw. Funktionsbereiche
  • Mitarbeit in dem Erstellen von Reportings für den Kaufmännischen Direktor und die Betriebsleitung
  • Begleitung in der Vorbereitung, Durchführung und Umsetzung der Budgetverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Unterstützung und Erhebung von Daten für die INEK – Kostenteilnahme
  • Unterstützung bei der Abrechnung und der Kontrolle von Krankenhausleistungen
  • Mitarbeit in diversen Projekten, die das Controlling betreffen
  • Mitwirken und Vorstellen von internen oder externen Benchmarks
  • Koordination und Erstellung externer Statistiken und Meldungen

Anforderungen

  • Betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im klinischen Bereich und fundiertes Verständnis von medizinischen und wirtschaftlichen Abläufen im Krankenhaus wünschenswert
  • Selbstständiges, analytisches sowie lösungsorientiertes Arbeiten
  • Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfreude bei zugleich wertschätzendem kollegialem Umgang
  • Sicheres, freundliches und kompetentes Auftreten im Umgang mit internen und externen Gesprächspartnern
  • Versierter Umgang in MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel
  • Hohe IT-Affinität und Freude sich in verschiedene Systeme einzuarbeiten
  • Flexibilität und Offenheit für neue Ideen und Veränderungen

Benefits

  • Attraktive Vergütung nach den Richtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
  • Leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung und Gesundheitsförderung
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhaus
  • Umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
  • Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
  • Perspektivisch Möglichkeit zur Übernahme einer Leitenden Funktion
  • Weitere interessante Benefits wie Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    11 Mai 2026
  • Gehaltsspanne (KI-Schätzung):

    4500€ bis 6000€ p.a.
  • Standort:

    Frankfurt

    Einsatzort:

    Remscheid
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Leitend
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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