Mitarbeiter/in im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w, m, d)

Job Title

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter im Kinder- und Jugendärztlichen Dienst (w, m, d)

Position Details

• Kennziffer: 121/2026/DII
• Dezernat: Jugend, Soziales und Bildung
• Abteilung: Gesundheitsamt
• Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 33 Wochenstunden
• Stellenbewertung: Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA
• Beschäftigungsdauer: unbefristet
• Beschäftigungsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Responsibilities

• Führen von Voruntersuchungen in Kindertagesstätten und Schulen sowie bei Einschulungsuntersuchungen – Durchführung von Sehtest, Hörtest, Audiogramm, Sprachtest, Körpergewicht, Größe, Tests zur Entwicklungsbeurteilung, Impfausweisprüfung und Beratung, Dokumentation und individuelle Gesundheitserziehung.
• Assistieren bei ärztlichen Untersuchungen – eigenverantwortliche Vorbereitung der Reihenuntersuchungen, Terminvereinbarung, Anforderung der Klassenlisten, Aktualisierung von Untersuchungsdateien, begleitende Maßnahmen bei Diagnostik, Befundung, Dokumentation und Vorbereitung der Elternmitteilungen.
• Assistenz in der jugendärztlichen Sprechstunde – Patientenverwaltung, Begutachtungen im Rahmen des Förderschulaufnahmeverfahrens, Frühförderung, Eingliederungshilfe, Sportbefreiungen, Impfungen, Impfberatung und Elternberatung.
• Öffentlichkeitsarbeit – Beratung der Eltern, Zusammenarbeit mit anderen Ämtern, Organisation von Elternabenden, Projektwochen und überregionale Sonderaktionen.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung zum Arzthelfer oder Medizinischen Fachangestellten mit Referenzen im kinder- und jugendärztlichen Bereich.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1).
• Empathischer Umgang mit Kindern, Jugendlichen und Eltern.
• Flexibilität und Teamfähigkeit.
• Sicherer Umgang mit MS‑Office und Datenbanksoftware.
• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW.

Benefits

• Unbefristete Einstellung mit tarifgerechter Vergütung, Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten.
• Einarbeitung durch fachkundige Kolleginnen und Kollegen.
• Offenes, transparentes Umfeld – Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeit.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten.
• Stellenbezogene Fortbildungsmöglichkeiten.
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester.
• Oberer Tarifleistungen – steuer- und sozialversicherungsfreie Zuschüsse (Job‑Ticket, Kinderbetreuungskosten, Gesundheitskurse, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing).
• Betriebliche Altersvorsorge (ZVK) bei Anstellung nach TVöD und vermögenswirksame Leistungen.
• Angebot der arbeitsmedizinischen Vorsorge.

Equal Opportunity Statement

Im Interesse der Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Bewerbungen von schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellten im Sinne des Sozialgesetzbuches SGB IX sind ausdrücklich willkommen.

Application Deadline

Bewerbungsschluss: 9. August 2026