Mitarbeiter*in in der Zentralen Endoskopie

Mitarbeiter*in in der Zentralen Endoskopie

Ab sofort in Vollzeit, befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung für 18 Monate mit der Option auf Verlängerung

Klinik & Poliklinik für Innere Medizin A

Ihre Aufgaben

• Unterstützung bei diagnostischen und interventionellen endoskopischen Untersuchungen wie Gastroskopie, Koloskopie, ERCP, Endosonographie, Cholangioskopie und Bronchoskopie
• Assistenz bei der Sedierung und Überwachung von Patient*innen während endoskopischer Eingriffe
• Mitwirkung bei kleinen operativen Eingriffen innerhalb der Endoskopie
• Dokumentation von Untersuchungen, Eingriffen und Patientendaten sowie Abrechnung medizinischer Leistungen
• Betreuung und Beratung von ambulanten und stationären Patient*innen vor, während und nach endoskopischen Verfahren
• Organisation, Koordination und Planung von Untersuchungsterminen, Patiententransporten und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Medizinische*r Fachangestellte*r, Operationstechnische*r Assistent*in (OTA) oder Anästhesietechnische*r Assistent*in (ATA)
• Erfahrung oder Interesse an endoskopischen Untersuchungen und interventioneller Endoskopie
• Verantwortungsbewusstes, strukturiertes und selbstständiges Arbeiten
• Teamfähigkeit, Engagement und ausgeprägte Kommunikationskompetenz im Umgang mit Patient:innen und Kolleg:innen
• Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst und kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Abrechnung

Unser Angebot

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen: Neben der tariflichen Vergütung nach TV-L (Eingruppierung KR8 abhängig von der persönlichen Qualifikation) bietet die Universitätsmedizin Greifswald attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeitendenvergünstigungen auf der Corporate Benefits Plattform. Außerdem fördern wir die nachhaltige Mobilität mit der Möglichkeit des Jobrad-Leasings.
• Fortbildungsmöglichkeiten: Es werden regelmäßig Weiterbildungs- und Schulungsprogramme angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern und ihnen zu helfen, auf dem neusten Stand der Forschung und Technologie zu bleiben.
• Work-Life-Balance: Die Universitätsmedizin Greifswald setzt sich für eine ausgewogene Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden ein und bietet flexible Arbeitszeitmodelle sowie Programme zur Förderung von Gesundheit und Wohlbefinden, wie z.B. die Kooperation mit der Hansefit GmbH, an. Unser Familienbüro unterstützt Sie bei der Wohnungssuche und allen Fragen rund um das Thema „Vereinbarkeit von Familie und Beruf