Mitarbeiter*in – Innerer Dienstbetrieb / Fachbereich Gesundheit / Nebenstelle Schwerte

Der öffentliche Gesundheitsdienst fokussiert sich auf die öffentliche Sorge um die Gesundheit aller. Beim Kreis Unna sind neben den konkreten Aufgaben im Gesundheitsschutz, Kinder- und Jugendgesundheitsdienst, amtsärztlichen, zahnärztlichen und sozialpsychiatrischen Dienst und in der Gesundheitsförderung und Prävention interne Querschnittsaufgaben zu bewältigen. Haben Sie Lust, Teil unseres Teams zu werden?

Verstärken Sie den Fachbereich Gesundheit mit Empathie und jeder Menge Einsatzfreude als

Mitarbeiter*in – Innerer Dienstbetrieb / Fachbereich Gesundheit / Nebenstelle Schwerte

EG 5 TVöD, Teilzeit (30 Std./Woche), unbefristet, Dienstort: Schwerte

Ihre Aufgaben

• Angelegenheiten des allgemeinen Dienstbetriebes für den Fachbereich Gesundheit in der Nebenstelle Schwerte
• Ansprechperson im Bürgerservice (Info, Empfang, Kundensteuerung)
• Unterstützen der Zentralen Dienste und des Fachbereichs Bauen im Rahmen der Gebäudebewirtschaftung
• Allgemeine Verwaltungsaufgaben und deren Koordination in der Nebenstelle Schwerte
• Mithilfe im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst
• Terminvergabe und Untersuchungsvorbereitungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
• Routiniert im Umgang mit MS Office
• Organisationstalent mit sicherem, durchsetzungsstarkem und freundlichem Auftreten sowie einer eigenständigen Arbeitsweise
• Teamgeist, Einfühlungsvermögen, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsgeschick
• Bereitschaft, die Öffnungszeiten der Nebenstelle Schwerte sicherzustellen und den eigenen Pkw gemäß LRKG NRW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Unser Angebot

• Vielfältig und sinnstiftend: ein zukunftssicherer Job mit anspruchsvollen Aufgaben bei einem zuverlässigen, gemeinwohlorientierten Arbeitgeber
• Gut aufgestellt: Tarifgehalt inklusive betrieblicher Zusatzversorgung bzw. vermögenswirksamen Leistungen, jährliche Sonderzahlungen, 30 Tage Urlaub und Corporate Benefits
• Starke Perspektive: zahlreiche in- und externe Weiterbildungen, Seminare und Gesundheitskurse, bezuschusstes Jobticket und E‑Bike-Leasing

Die Benefits können je nach Position und Standort variieren.

Die Vielfalt der Mitarbeitenden ist für den Kreis Unna ein wichtiger Bestandteil der Personalentwicklung. Deshalb begrüßen wir Ihre Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Zudem hat sich der Kreis Unna die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW zum Ziel gesetzt. Der Kreis Unna fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein.

Es wird auf den Vorrang interner Besetzung hingewiesen (gestuftes Ausschreibungsverfahren).