Mitarbeiter:in Markendesign – PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH

Wir beraten die öffentliche Verwaltung bei modernen Projekten zur Verwaltungsarbeit und Infrastruktur.

Responsibilities

• Als Grafikdesigner:in mit Schwerpunkt Markendesign arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen (kreativer) Umsetzung und (strategischer) Markenentwicklung.
• Sie sind für die Gestaltung und Umsetzung von Designprojekten für digitale und analoge Kanäle (Web, Social Media, Print, Veranstaltungen, etc.) zuständig.
• Sie stellen die gestalterische Konsistenz in allen Kommunikationsmitteln sicher.
• Sie sind Ansprechperson im Design Support für Mitarbeitende rund um Grafik- und Markendesign.
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit und der Steuerung von Agenturen/externen Dienstleistern.
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der visuellen Markenidentität mit.

Qualifications

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Grafikdesign, Mediendesign, Kommunikationsdesign oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige relevante Arbeitserfahrung im Markendesign.
• Fundiertes Fachwissen zu Corporate-Design-Systemen und deren Aufbau.
• Ausgezeichnete Kenntnisse und routinierter Umgang mit den gängigen Tools (Adobe CC, Figma, MS Office).
• Frische und kreative Ideen gepaart mit hohem Anspruch an Gestaltung/Design.
• Erfahrung im barrierearmen und inklusiven Design sowie mit relevanten KI-Technologien im Designbereich und Lust, diese voranzubringen.
• Gespür für Trends und Affinität zu Markenstrategie- und Branding-Themen.
• Sie sind in der Lage, sich schnell in komplexe Fragestellungen einzufinden und diese zielgerichtet zu lösen.
• Bereitschaft, Fragen zum Markenauftritt substantiell zu beraten und Positionen zu vertreten.
• Interesse an abwechslungsreichen Aufgaben, bei denen Verantwortung und Initiative zählen.
• Sicheres, stilistisch einwandfreies Deutsch (C2) in Wort und Schrift.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle.
• Moderne Arbeitsplätze, Möglichkeit für mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage im Jahr plus Heiligabend und Silvester arbeitsfrei.
• Transparente, leistungsorientierte und faire Vergütung basierend auf Gehaltsbändern und prozentualer Tantieme sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Strukturiertes Onboarding (z.B. Buddy-Programm).
• Passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei privaten bzw. gesundheitlichen Fragestellungen durch Mental Health Coaching.
• Zuschuss zum ÖPNV und Option auf vergünstigtes Fahrradleasing mit JobRad.
• Regelmäßige Teamevents, zahlreiche Sportangebote über vergünstigte Konditionen bei Urban Sports Club.

Equal Opportunity Statement

Wir haben die Charta der Vielfalt unterschrieben und unterstützen Bewerbungen von Talenten unabhängig von kulturellem Hintergrund, Nationalität, ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, sexueller Orientierung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Generation. Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden ausdrücklich ermutigt, sich bei uns zu bewerben.

PD – Berater der öffentlichen Hand GmbH,
Friedrichstr. 149,
10117 Berlin