Die Technische Universität Braunschweig zählt zu den führenden Technischen Universitäten in Deutschland und bietet Ihnen als Arbeitgeberin eine große Auswahl an modernen, anspruchsvollen und vielseitigen Arbeitsplätzen. Nicht nur im Bereich der Forschung und Lehre, auch in Verwaltung, Technik und Handwerk sorgen ca. 3.800 Beschäftigte dafür, dass unsere Universität ihren Bildungsauftrag für die über 15.000 Studierenden und ca. 100 Auszubildenden in einem breiten Lehr- und Forschungsspektrum mit hervorragender Ausstattung und gleichzeitig persönlicher Atmosphäre erfolgreich erfüllt.
eine*n Mitarbeitende*r für Innovationsscouting und Technologietransfer
Kennziffer: /26
EG 13 TV-L - befristet bis , Teilzeit 75%
Die Besetzung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt geplant.
Der Transferservice der TU Braunschweig fördert den Austausch von Wissen und Technologie zwischen Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Zivilgesellschaft. Unser interdisziplinäres Team deckt dabei viele Facetten des Transfers ab – von Schule-Uni-Aktivitäten und praxisbezogene Lehrformate über Alumni-Arbeit, Fundraising, Career Service und Stiftungsmanagement bis hin zu IP-Management und Gründungsunterstützung. Im Bereich Technologietransfer stehen IP-Management, Unternehmenskooperationen und Ausgründungsförderung im Mittelpunkt. Als Mitarbeitende*r für Innovationsscouting und Technologietransfer bieten wir einen spannenden Aufgabenbereich in einer forschungsstarken Universität mit vielen externen Partnereinrichtungen. Hierbei entfalten Sie im Rahmen des von der NBank geförderten Projekts „InnoReg“ Aktivitäten, um unentdecktes Innovationspotenzial kleiner und mittelständischer Unternehmen (KMU) durch die Zusammenarbeit mit Wissenschaft und Forschung zu adressieren. Sie zeigen Unternehmen konkrete Möglichkeiten zur Kooperationen mit den Hochschulen auf und leisten somit einen wichtigen Beitrag für die Entwicklung der Region.
Wir freuen uns auf Bewerber*innen (m/w/d) aller Nationalitäten. Gleichzeitig begrüßen wir das Interesse schwerbehinderter Menschen und bevorzugen deren Bewerbungen bei gleicher Eignung. Bitte weisen Sie bereits bei der Bewerbung darauf hin und fügen Sie einen Nachweis bei. Ferner arbeiten wir basierend auf dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an der Erfüllung des Gleichstellungsauftrages. Daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden.
Bitte beachten Sie dabei, dass lediglich Bewerbungen, die über das Online-Formular der TU Braunschweig (s. unten) eingehen, berücksichtigt werden können.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum .
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Diese beantwortet Ihnen gerne
Frau Dr. Laura Jess, T + , Mobil:
Link:
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
20 Jul 2026Standort:
BraunschweigTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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