Mitarbeiterin/ Mitarbeiter Umzugsabwicklung (w/m/d) - befristet für die Dauer von sechs Monaten

Die PBeaKK hat Tradition und Zukunft. Seit über 100 Jahren bieten wir umfassenden Krankenversicherungsschutz – inklusive Pflege und Beihilfe. Die nächsten Jahrzehnte haben wir fest im Blick: Wir suchen Menschen, die das Beste aus zwei Welten wollen. Wenn für Sie flexible Arbeitszeiten und ein sicherer Arbeitsplatz, Stabilität und Veränderung, Erfahrung und Wandel zusammenpassen, freuen wir uns auf das Gespräch mit Ihnen.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Vorbereitung, Planung und Organisation des bevorstehenden Umzugs des Standorts Köln der PBeaKK.
• Sie führen die Inventarisierung durch und erfassen das gesamte Mobiliar sowie weitere umzugsrelevante Ausstattungsgegenstände.
• Sie erstellen detaillierte Zeit- und Ablaufpläne, um einen reibungslosen Umzug und Übergang an den neuen Standort sicherzustellen.
• Sie koordinieren die datenschutzkonforme Entsorgung und Aktenvernichtung.
• Sie stimmen sich eng mit der IT ab und stellen als Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT die technische Betriebsbereitschaft am neuen Standort sicher.
• Sie wirken bei der Büroplanung und der organisatorischen Gestaltung der neuen Arbeitsumgebung mit.

Ihr Profil

• Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation in einem für die ausgeschriebene Stelle relevanten Fachgebiet oder haben bereits Erfahrungen gesammelt oder verfügen über entsprechende Kenntnisse, die aufgrund gleichwertiger Tätigkeiten und Erfahrungen erworben wurden.
• Sie bringen sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office‑Programme mit.
• Sie verfügen über gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gründlichkeit und Sorgfalt.
• Sie arbeiten gerne selbstständig und haben Freude an der Arbeit im Team.
• Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der gesetzeskonformen Archivierung, im Datenschutz sowie in den gängigen Brandschutzregelungen.

Ihre Vorteile

• Profitieren Sie von einer fairen Vergütung - nach dem Tarifvertrag für die Angestellten der Deutschen Bundespost (TV Ang).
• Sichern Sie Ihre Zukunft - mit einer arbeitgeberfinanzierten, attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (Anspruch nach drei Jahren Betriebszugehörigkeit).
• Wachsen Sie mit uns - durch gezielte fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag flexibel - durch umfangreiche deutschlandweite Homeoffice‑Möglichkeiten.
• Genießen Sie großzügige Freizeitregelungen - mit 30 Tagen Urlaub, bis zu 12 Gleittagen pro Jahr sowie arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester.
• Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben - dank familienfreundlicher Arbeitszeiten, einem Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten und Unterstützung im Pflegefall.
• Bleiben Sie gesund - mit immer wieder neuen Angeboten und Aktionen rund um die physische und psychische Gesundheit.
• Profitieren Sie von Mitarbeitervorteilen - wie einem ÖPNV‑Zuschuss, Mitarbeiterrabatten und der Möglichkeit zum E‑Bike-Leasing.
• Erleben Sie Vielfalt und Chancengleichheit in einem positiven Umfeld - wir stehen für Fairness, Gleichberechtigung und ein offenes, wertschätzendes Miteinander.
• Bringen Sie sich aktiv ein - und gestalten Sie die Zukunft der PBeaKK in spannenden Projekten mit.

Die PBeaKK gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet.