Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule

Wir suchen eine engagierte und eigenverantwortliche Person, die sich für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule begeistert. Die Stadt Schwentinental bietet eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Umgebung mit hoher Lebensqualität und guter Verkehrsanbindung.

Kurzüberblick

• Standort: Schwentinental
• Arbeitsmodell: Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche
• Anstellungsart: Befristetes Arbeitsverhältnis

Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst folgende Schwerpunkte:

• Sportangelegenheiten (Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schwentinentaler Sportstätten; Verwaltung der Nutzungspläne, Abstimmungsgespräche mit den Vereinsvorsitzenden, Bearbeitung von Zuschussanträgen)
• Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Rathauskonzerte
• Zusammenarbeit und Koordination mit der Bereichsleitung der Förde-VHS
• Verwaltungsseitige Begleitung bei der Umsetzung der rechtsanspruchserfüllenden Ganztagsbetreuung an den zwei Grundschulen der Stadt Schwentinental

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung
• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben
• Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten
• Empathie und vertrauensvolle Kommunikation
• Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare
• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standartsoftware

Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Großzügiger Gleitzeitrahmen
• Leistungsorientierte Bezahlung
• 30 Tage Erholungsurlaub
• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)
• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
• Jobticket
• Fahrradleasing
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge