Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule

Haben Sie Lust in einem engagierten Team mitzuwirken?

Arbeiten Sie gerne eigenverantwortlich? 
… dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Bereiche Sport, Rathauskonzerte und Volkshochschule eine*n Mitarbeiter/in (m/w/d).

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte

• Sportangelegenheiten (Unterhaltung und Bewirtschaftung der Schwentinentaler Sportstätten; Verwaltung der Nutzungspläne, Abstimmungsgespräche mit den Vereinsvorsitzenden, Bearbeitung von Zuschussanträgen)

• Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung der Rathauskonzerte

• Zusammenarbeit und Koordination mit der Bereichsleitung der Förde-VHS

• Verwaltungsseitige Begleitung bei der Umsetzung der rechtsanspruchserfüllenden Ganztagsbetreuung an den zwei Grundschulen der Stadt Schwentinental

Wir bieten

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Teilzeitbeschäftigung, 26,5 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)

• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).

• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung

• Betriebliches Gesundheitsmanagement

  • Hansefit Kooperation

• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich

• Möglichkeit der mobilen Arbeit

• Großzügigen Gleitzeitrahmen

• Leistungsorientierte Bezahlung

• 30 Tage Erholungsurlaub

• Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL

• Vermögenswirksame Leistungen

• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades

• Jobticket

• Fahrradleasing

• Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zur/m Verwaltungsfachangestellten oder als Beamtin/Beamter des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes oder eine vergleichbare abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung

• Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft für neue Aufgaben

• Hohes Maß an Selbständigkeit, kommunikatives Arbeiten

• Empathie und vertrauensvolle Kommunikation

• Interesse und Bereitschaft für Fortbildungsseminare

• Fundierte Kenntnisse der MS-Office-Standartsoftware