Mitarbeiter*in (m/w/d) für Leistungsabrechnung / Debitorenbuchhaltung in unserer zentralen Verw[...]

Responsibilities

• Abrechnung von Leistungen nach dem SGB IX und Rechnungsstellung gegenüber Kostenträgern und Bewohner*innen
• Einpflegen von Entgeltvereinbarungen und Kostenübernahmen in die Abrechnungssoftware
• Bearbeitung von Bankauszügen
• OP-Abgleich und Abstimmung der Debitorenkonten
• Durchführung des Mahnwesens

Qualifications

• eine dreijährige kaufmännische Berufsausbildung
• Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung
• Gute Kenntnisse in den MS Office-Programmen und die Fähigkeit, sich in diverse Anwendungssoftware einzuarbeiten
• idealerweise Kenntnisse in der Leistungsabrechnung und Zusammenarbeit mit Kostenträgern
• Interesse, mit vielen unterschiedlichen Akteuren zu kommunizieren

Benefits & Working Conditions

• Sie begleiten Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Die Lebenshilfe Bremen begleitet Menschen bei einem selbstbestimmten Leben und ihrer Teilhabe in der Gesellschaft.
• Wir arbeiten Sie intensiv in den Aufgabenbereich ein und lassen Sie zu keiner Zeit allein. Für Ihre Ideen haben wir
  immer ein offenes Ohr.
• Wir entlohnen Sie nach Tarif (TVöD-VKA). Dazu gehören eine Jahressonderzahlung, eine feste jährliche Leistungszulage
  mit dem Dezember-Entgelt, die Beteiligung an Tariferhöhungen sowie eine Aufstockung des Krankengeldes.
• Sie haben 30 Tage Urlaub, der 24. und 31. Dezember sind zusätzliche freie Tage, bei der Dienstplangestaltung
  berücksichtigen wir Ihre Wünsche.
• Fortbildungen zu aktuellen Themen und Supervision sind für uns selbstverständlich.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält viele Angebote bereit,
  z.B. Firmenfitness mit EGYM Wellpass oder Fahrradleasing mit JobRad.
• Ein Zeitwertkonto gibt Ihnen die Gelegenheit, Ihre Lebensarbeitszeit flexibel zu planen. Zudem gibt es eine betriebliche
  Altersvorsorge und Sabbatical-Möglichkeiten.
• Sie möchten mal etwas anderes machen? Wir suchen gemeinsam nach internen Aufstiegs- oder Veränderungsmöglichkeiten.
• Der Einklang von Beruf und Familie ist uns wichtig. Wenn nötig, versuchen wir gemeinsam, gute Lösungen zu finden.
• Vielfalt wird bei der Lebenshilfe großgeschrieben: Wir sind weltoffen, bunt und durch unsere Gemeinschaft stark!

Die Stelle ist ab dem in Vollzeit (39 Std./Woche) zu besetzen. Die Vergütung erfolgt unter Zugrundelegung der Gehaltstabelle des TVöD-VKA. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet. Schwerbehinderten und gleichgestellten Bewerber*innen (m/w/d) wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gewährt.