Mitarbeiter*in (m/w/d) für Verkauf und Spendenverarbeitung - Anziehungspunkt Nortorf

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Verkauf und Spendenverarbeitung - Anziehungspunkt Nortorf

Der Anziehungspunkt Nortorf ist ein gemeinnütziges Projekt der Arbeit und Beschäftigung Diakonie Altholstein GmbH, das arbeitsmarktpolitische, soziale und ökologische Ziele verfolgt und umsetzt, um der wachsenden ökonomischen Armut und der sozialen Isolation entgegenzuwirken sowie zur Nachhaltigkeit beizutragen.

Für den Verkauf sowie die Annahme, Sortierung und Aufbereitung von Spenden in unserem neuen Anziehungspunkt Nortorf suchen wir zum 01. Januar 2026 zwei Mitarbeiter*innen (m/w/d).

Geringfügige Beschäftigung (1x 5 h/W | 1x 7 h/W) befristet bis zum , Entfristung wird angestrebt.

Ihre Aufgaben

• Kund*innen- und Spender*innen-Kommunikation, Organisation und Bearbeitung von Kunden- und Spenderanfragen
• Annahme, Sichtung, Sortierung und Aufbereitung der Spenden
• Lagerhaltung und Sortiments- und Abverkaufslenkung
• Kassieren/Abrechungen/Dokumentationswesen
• Planung, Organisation und Umsetzung von öffentlichkeitswirksamen Verkaufs-, Informations- und Begegnungsaktionen in Absprache mit den anderen Anziehungspunkten und Leitung
• Teilnahme an Teamsitzungen
• Allgemeine Reinigungstätigkeiten im Projekt
• Dienstleistungsorientierung, Verantwortungsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick
• Praxis im Verkauf/E Einzelhandel
• Freude und Interesse an Nachhaltigkeit
• Sichere PC-Kenntnisse
• Belastbarkeit und körperliche Fitness
• Fahrerlaubnis/Führerschein Klasse B/alt 3 wünschenswert
• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen

Das ist Ihr Kontakt

Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Inken Engel, Fachbereichsleitung, gern für Sie da - Tel.