Mitarbeiter:in (m/w/d) im PSL-Team

Der Geschäftsbereich 1 Pflege und Stationsmanagement sucht ab sofort für das PSL-Team Pflege Support und Logistik-Team eine:n Mitarbeitende:n (m/w/d).

Das erwartet Sie bei uns:

• Transporte von Patient:innen, deren Krankheitsbild keine pflegerische oder medizinische Qualifikation erfordern
• Labortransporte, Materialtransporte
• Unterstützung der Stationen im Nachtdienst
• Materialtransport in Notfallsituationen aus dem Schockraum der Zentralen Notaufnahme (ZNA)
• Transporte verstorbener Patient:innen in die Prosektur

Das bringen Sie mit:

• Interesse an pflegerischem oder medizinischem Fachwissen. Eine abgeschlossene Ausbildung in diesen Bereichen ist nicht erforderlich. Sie erhalten von uns eine interne Schulung.
• Die Bereitschaft zur offenen und verlässlichen Zusammenarbeit mit allen Bereichen und Abteilungen des Klinikums
• Die Bereitschaft im Schichtdienst zu arbeiten auch an Wochenenden und an Feiertagen
• Ein positiver und wertschätzender Kommunikationsstil
• Körperliche Fitness um das anfallende „Laufpensum“ zu bewerkstelligen

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz
• Einen Platz in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Beste Kontakte zu allen Stationen, Ambulanzen, der Zentralen Notaufnahme und den Funktionsbereichen
• Innovatives Krankenhausumfeld mit Raum zur eigenen Entfaltung
• Als kommunales Haus zahlen wir nach TVöD bzw. nach TV-Ärzte / VKA und den jeweils im Tarifvertrag zusätzlichen Regelungen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Wöchentlicher Personalverkauf in der Klinikapotheke und dem Zentrallager
• Mitarbeiteraktionen und Events
• Betriebliche Gesundheitsförderung mit kostenlosen Sportkursen
• Corporate Benefits und weitere lokale Vergünstigungen u.a. für Fitnessstudios
• Dienstrad
• PlusCard – Gesundheitskarte der Debeka
• Vergünstigtes Deutschlandticket

Hinweise
Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität wird aktiv gefördert und ist fester Bestandteil unseres Selbstverständnisses und unserer Unternehmenskultur. Frauen sind besonders aufgefordert, sich zu bewerben.