Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH

Stellenbeschreibung

Komm in unser Team und revolutioniere die Heizungswelt mit uns! Mitarbeiter*in (m/w/d) im Vertriebsinnendienst bei Mi-Heat Heizsysteme GmbH gesucht.

Über uns

Die Mi-Heat Heizsysteme GmbH ist ein international operierendes, mittelständisches Unternehmen, das seit 2014 als Innovations- und Technologieführer im Bereich elektrischer Heizkonzepte in Europa bekannt ist. Wir produzieren und versenden elektrische Heizsysteme, Fußbodenheizungen und bieten Projektplanung sowie Onlinehandel an.

Deine Hauptaufgaben

• Kundenanfragen bearbeiten: Du bist erste Anlaufstelle für Kunden und Lieferanten, beantwortest Telefon- und E‑Mailfragen, erstellst maßgeschneiderte Angebote und begleitest die Kunden vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
• Technische Artikel-Merkmale optimieren: Du pflegst und verbesserst die technischen Daten unserer Produkte im Onlineshop (JTL Shop5) und auf Marktplätzen wie Amazon und eBay, sorgst für aktuelle und verständliche Produktinformationen.

Zusätzliche Engagementmöglichkeiten

• Content‑Erstellung: Du entwickelst technische FAQs, Blog‑Beiträge, Bedienungsanleitungen und Datenblätter, um unseren Kunden wertvolle Informationen zu bieten.
• Artikelanlage: Du übernimmst den gesamten Prozess der Artikelanlage, vom Produktauswahl bis zur Pflege der Produktabbildungen und Texten im Onlineshop.
• Online‑Marketing: Du unterstützt bei Wettbewerbs‑ und Keyword‑Analyse, SEO‑Optimierungen, Marketing‑Kampagnen und Ads‑Planung.

Was wir dir bieten

• Flexible Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche mit flexibler Gestaltung, 5 Werktage von Montag bis Freitag.
• Urlaub: 30 Tage Urlaub plus freie Tage im Rahmen des Arbeitszeitkontos.
• Strukturierte Einarbeitung: Umfassendes Programm, damit du schnell Fuß fassen kannst.
• Verantwortungsvolle Position: Direkter Einfluss auf die Außenwirkung des Unternehmens.
• Kurzfristige Entscheidungswege: Direkte Kommunikation und schnelle Abstimmungen im Team.
• Gestaltungsfreiraum: Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
• Weiterentwicklung: Schulungen, Workshops und neue Verantwortungsbereiche.
• Langfristige Zusammenarbeit: Teil eines engagierten Teams, das auf langfristige Kooperationen setzt.
• Teamevents: Regelmäßige Events zur Stärkung des Zusammenhalts.
• Betriebliche Altersvorsorge (BAV): Finanzielle Sicherheit im Ruhestand.

Das passt zu dir?

Wenn du keine Home‑Office‑Isolation suchst und lieber ein Team zum Anfassen erleben willst, bewirb dich direkt per E‑Mail. Wir freuen uns auf dich!