Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Organisation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine:n

Mitarbeiter:in (m/w/d) in der Abteilung Organisation in Voll- oder Teilzeit

im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses.

Wer wir sind:

Die Sparkasse Duderstadt – das sind 140 engagierte Kolleg:innen, unsere Azubis, ein Herz für Innovation und jede Menge Teamspirit. Wir sind mehrfach als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet, weil wir Arbeit mit Sinn, Perspektive und Spaß verbinden. Duderstadt selbst? Fachwerk-Charme pur, gute Schulen und Göttingen liegt direkt um die Ecke.

Ihr Job – Ihr Spielfeld:

• Sie administrieren unsere bankfachlichen Anwendungen und betreuen den Hardwarebestand der Sparkasse,
• Sie sind zuständig für die Betreuung der Zutrittskontrolle inklusive Verwaltung der Schlüssel- und Zugangskarten,
• Sie unterstützen die Fachbereiche bei der Umsetzung der Standardprozesse der Sparkassenorganisation (PPS),
• Sie arbeiten in Projekten mit und bearbeiten Aufträge aus den Fachabteilungen,
• Sie setzen regulatorische Anforderungen um,
• Sie sind eingebunden in die Gestaltung und stetige Weiterentwicklung unseres Berechtigungsmanagements und der erforderlichen Dokumentation.

Das bringen Sie mit:

• Sie haben eine Ausbildung als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) abgeschlossen oder / und besitzen vergleichbare Qualifikationen,
• idealerweise haben Sie bereits (erste) Erfahrungen im Bereich Organisation sowie in der Kernbankanwendung OSPlus sowie der PPS-Prozesse bei Sparkassen,
• Sie haben Spaß am Umgang mit digitalen Medien, haben gute organisatorische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis,
• Sie stellen sich gerne wechselnden Herausforderungen und haben Interesse sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln,
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte Arbeitsweise aus und arbeiten gerne im Team.

Unsere Benefits – weil Arbeit Spaß machen soll:

Sicherheit & Vergütung:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag,
• Attraktive Bezahlung nach TVöD-S inkl. Sonderzahlungen.

Work-Life-Balance:

• Flexible Arbeitszeiten,
• 32 Urlaubstage pro Jahr.

Entwicklung:

• Strukturierte Einarbeitung,
• individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Arbeitsumfeld:

• Offenes, wertschätzendes Team,
• Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung.

Zusatzleistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge,
• betriebliche Krankenzusatzversicherung,
• vermögenswirksame Leistungen,
• Job-Bike Leasing,
• Einkaufsvergünstigungen,
• Gesundheitsangebote & Prävention.

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich jetzt online – mit Ihrem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung. Unsicher, ob Sie alles erfüllen? Kein Problem, wir schauen auf Ihr Potenzial! Bewerbungsschluss ist der 22. Mai 2026.

Sie möchten mehr über Ihre zukünftigen Aufgaben erfahren? Für Fragen sind wir gerne telefonisch für Sie erreichbar: Leiter Organisation Martin Becker ) oder Leiter Personal Thorsten Schwarze ).