Mitarbeiter*in (m/w/d) IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital[...]

Das Rechenzentrum ist der zentrale IT‑Dienstleister der Universität Osnabrück. Neben dem Betrieb des Hochschuldatennetzes und einer umfangreichen Server- und Speicherinfrastruktur gehört auch die Betreuung der Client-Systeme der Universitätsverwaltung und der öffentlichen PC‑Pools zu den Aufgaben des RZ. In unserem neu errichteten Rechenzentrumsgebäude steht dafür eine leistungsstarke und moderne Infrastruktur zur Verfügung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich

IT-System- und Application-Management im Rahmen des Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3)

Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %

befristet bis zum .

Mit den Schwerpunkten:

• IT‑ und KI‑Dienste des Rechenzentrums; Unterstützung bei der Nutzung
• Forschungssoftware; Zusammenarbeit innerhalb des Netzwerks

Ihre Aufgaben:

• Wissenschaftlich fundierte Beratung und eigenständige Konzeption von KI‑Diensten im Lower Saxony Digital Science Support Space (DS^3)
• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und konzeptionelle Mitgestaltung von IT‑Diensten des Rechenzentrums
• Unterstützung bei der Entwicklung sowie Publikation von wissenschaftlicher Forschungssoftware (Open Source)
• Mitwirkung im Netzwerk, u. a. durch Vorträge/Workshops auf Konferenzen, sowie Publikationen
• Unterstützung bei der Nutzung von HPC‑Clustern

Einstellungsvoraussetzungen:

• Einschlägiges abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Informatik oder in Studiengängen mit Informatikschwerpunkt (Master oder vergleichbar)
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C2) und Englisch (C1)
• Erfahrung bei der Nutzung von KI‑Diensten

Idealerweise verfügen Sie über:

• Erfahrungen in Mitwirkung in wissenschaftlichen Projekten
• Sehr gute koordinative und kommunikative Kompetenzen
• Erfahrung mit Projektmanagement
• Erfahrungen im Umgang mit Diensten und Software aus dem universitären Umfeld (Schwerpunkt Open Source)

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz, in dem Sie sich aktiv einbringen und Ihre innovativen Ideen in die Tat umsetzen können
• Eine moderne technische Infrastruktur und den Einsatz neuester Technologien
• Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Die Universität Osnabrück setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und die berufliche Gleichstellung der Geschlechter ein. Wir fördern eine Wissenschafts- und Arbeitskultur, die gerechte Chancen sowie ein diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ermöglicht. Dabei streben wir eine gerechte Repräsentation aller gesellschaftlichen Gruppen unter unseren Mitarbeitenden an und wirken Unterrepräsentanzen entgegen.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Telefon: ‑6500

E-Mail: