Mitarbeiterin (m/w/d) Lackieren / Pulverbeschichten

abakus Unternehmensgruppe (aba Logistics, aba Personal, abakus Personal)Hünfeld

Stellenbeschreibung:

Viele gute Gründe für uns

Neben unserer fairen und attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen folgende Zusatzleistungen an:

Attraktive Vergütung
Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Mitarbeiterveranstaltungen(z.B. Sommerfeste, Grillen etc.)
Mitarbeiter werben Mitarbeiter Aktionen - bis zu 1.000 €
Online Mitarbeiterrabattez.B. bei Adidas oder O2
Bis zu 30 Urlaubstage
Kostenlose Arbeitsschutzkleidung

Das erwartet Sie in Ihrem neuen Job

Lackierte und pulverbeschichtete Teile aus Metall und Kunststoff werden in der Qualitätsprüfung auf Unterschiede im Farbton und der Oberflächenbeschaffenheit geprüft. Hierfür suchen wir Mitarbeiterinnen (m/w/d) mit guten Augen und gutem Farbsehvermögen für die Arbeit im 2-Schicht-System.

Kontrolle von lackierten und pulverbeschichteten Teilen
Erkennen von Unterschieden in der Farbe von zusammengehörigen Teilen
Allgemeine Qualitätskontrolle der Oberfläche der lackierten und beschichteten Teile

Das bringen Sie mit

Gutes Sehvermögen, besonders Fabsehvermögen
Erfahrung in der Qualitätskontrolle von Metall- und KunststoffteilenErfahrung in der Lackierung / Oberflächenbeschichtung ist von Vorteil
Bereitschaft zur Arbeit in 2 Schichten

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse für die Position Mitarbeiterin (m/w/d) Lackieren / Pulverbeschichten geweckt? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Der schnellste Weg zu uns führt über den "Jetzt bewerben-Button" . Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf im PDF-Format.

Haben Sie vorab Rückfragen? Dann rufen Sie uns an - gerne beraten und betreuen wir Sie in allen Phasen der Stellensuche.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung als Mitarbeiterin (m/w/d) Lackieren / Pulverbeschichten!

Ihr Ansprechpartner

abakus Personal GmbH & Co. KG
Thomas Heiner
Frankfurter Straße 7
36251 Bad Hersfeld
Tel. 06621 / 400 89 0

*Die auf dieser Seite verwendete Bezeichnung „Mitarbeiter“ sowie sonstige Personenbezeichnungen erfolgen geschlechtsunabhängig. Sie werden ausschließlich aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwendet.

#J-18808-Ljbffr

NOTE / HINWEIS: