Mitarbeiter/in (m/w/d) Sachgebiet Kinder und Jugend

Die Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, sucht eine/n Mitarbeitende/n (m/w/d) für das Sachgebiet Kinder und Jugend.

Die Besetzung ist befristet in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 36 Stunden bis zu Entgeltgruppe 9 b TVÖD vorgesehen.

Das ist Henstedt-Ulzburg

Die rd. 29.000 Einwohnerinnen und Einwohner zählende Großgemeinde liegt mitten im Grünen und doch zentral aufgrund einer guten Infrastruktur und idealen Verkehrsanbindungen im unmittelbaren Randgebiet von Hamburg.

Viele Vorteile sprechen für die Gemeinde Henstedt-Ulzburg als Wohn- und Arbeitsort:

• umfangreiche Betreuungs- und Unterstützungsangebote für Kinder jeden Alters und Familien
• alle Schularten inkl. Förderzentrum
• zahlreiche Freizeit- und Kulturmöglichkeiten mit einem großen Netzwerk aus Vereinen und Verbänden
• vielfältige Natur- und Erholungsangebote in der AktivRegion Alsterland
• umfangreiche Einkaufsangebote
• verkehrsgünstige Lage an der A 7 mit gutem ÖPNV-Angebot

Das sind Ihre Aufgaben

• Planung, Ausgestaltung und Umsetzung der kommunalen Kinder- und Jugendarbeit, hier z. B. die Mitwirkung bei Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsgestaltung und Finanzierung (Fördermittelmanagement) der Kinder- und Jugendarbeit
• Koordination, Sicherstellung der gesetzlich vorgegebenen Beteiligung
• Projektmanagement, z. B. Umsetzung des kommunalinternen Digitalisierungsprozesses und des Offenen Ganztagskonzepts
• Mitwirkung bei der Betreuung politischer Gremien inklusive Erstellen von Sitzungsvorlagen und Protokollführung

Das bringen Sie mit

• vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten der Fachrichtung Kommunalverwaltung einschließlich der Weiterbildung zum / zur Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenprüfung II) oder abgeschlossene betriebswirtschaftliche / kaufmännische / pädagogische Ausbildung
• Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung bzw. im Projektmanagement ist wünschenswert
• Eigeninitiative und Engagement, d. h. selbständiges Arbeiten, proaktives Handeln, mit dem Ziel gute Rahmenbedingungen für unsere Kinder und Jugendlichen zu schaffen
• Organisationstalent, Belastbarkeit, Lösungs- und Zielorientierung sowie persönliche Flexibilität, um den anstehenden Anforderungen in den jeweiligen Projekten bestmöglich begegnen zu können
• die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge strukturiert und verständlich aufzubereiten verbunden mit einem guten Zahlenverständnis und gemeinsam mit der Führungskraft Prioritäten zu setzen
• ein empathischer, konstruktiver und kooperativer Umgang mit den Trägern der öffentlichen und freien Jugendhilfe, der geprägt ist von guten Kommunikations- und Konfliktlösungsverhalten

Darauf können Sie sich freuen

• eine vielseitige und gestalterische Tätigkeit in einem attraktiven Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung bei guter Erreichbarkeit des Standortes auch per ÖPNV
• die Möglichkeit sich in abwechslungsreichen, spannenden Aufgaben und Projekten in einem eigenen Verantwortungsbereich zu verwirklichen sowie sich weiterzubilden
• Zahlung der üblichen Sozialleistungen sowie einer Betrieblichen Zusatzversorgung (Versicherung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, VBL)
• Unterstützung in Sachen Mobilität wahlweise über einen monatlichen Zuschuss für Fahrradleasing oder ein Jobticket als Deutschlandticket
• die Möglichkeit, durch flexible Arbeitszeiten, arbeitgeberfinanzierte Notfallbetreuung und mobiles Arbeiten Ihren Beruf mit Ihrem Privatleben optimal vereinbaren zu können

Als weltoffene Gemeinde begrüßen wir die Bewerbung aller Menschen mit den entsprechenden fachlichen Voraussetzungen.

Auch Schwerbehinderte und Behinderte mit einer Gleichstellung werden gebeten, sich zu bewerben.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet Ihnen die Sachgebietsleiterin, Frau Kristin Ehrhorn, Tel. 04193/963-220,

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich an Frau Petra Balcazar, Tel. 04193/963-120,

Die Vorstellungsgespräche sind am vorgesehen.