Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting

Zur Verstärkung unseres HR‑Teams in der Geschäftsstelle suchen wir baldmöglichst eine*n Mitarbeiter*in Personalentwicklung und Recruiting (m/w/d) in Vollzeit (38,5h/Woche).

Stellenbeschreibung

• Planung, Durchführung und Evaluation von Maßnahmen im Bereich Recruiting und Personalmarketing inklusive Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im gesamten Recruiting‑ und Personalprozess
• Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der Personalentwicklung sowie des betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Bearbeitung tarifvertraglicher und arbeitsrechtlicher Fragestellungen im operativen Personalalltag
• Unterstützung bei allgemeinen Administrationstätigkeiten im Personalbereich sowie Mitwirkung bei Arbeitsschutz‑ und HR‑Projekten

Sie bringen mit

• abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Personalbereich, z.B. Personalfachkaufmann oder Personalfachkauffrau, oder
• ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, HR, Sozialwirtschaft, Gesundheitsmanagement oder Pädagogik
• Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Recruiting
• Sehr gute EDV‑Anwenderkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS‑Office
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

• hohe Arbeitsplatzsicherheit durch eine freigemeinnützige Trägerstruktur
• flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle
• leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen gem. TV AWO Bayern
• betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung (85 %)
• 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage + 24. & 31. Dez. frei
• kostenfreie Getränke sowie Obst und Gemüse und ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Möglichkeit des Dienstradleasings inkl. Arbeigeberzuschuss
• Corporate Benefits
• Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten und eine Kinderkrippe vor Ort
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln