Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)

Mitarbeiterin Städtisches Frauenhaus (w)
Wir suchen Sie für das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist in Teilzeit (65 %) und befristet bis zum zu besetzen.
Zum Sachgebiet Hilfen bei Häuslicher Gewalt der Abteilung Soziale Arbeit des Amtes für Soziales und Teilhabe gehören das Städtische Frauenhaus, die Beratungsstellen FrauenFanal und der städtische Teil der Fraueninterventionsstelle. Die Fraueninterventionsstelle wird in Kooperation mit Frauen helfen Frauen e.V. getragen. Gemeinsam leisten diese Einrichtungen einen wichtigen Beitrag zum Schutz, zur Beratung und zur Unterstützung von Frauen in schwierigen Lebenssituationen.
Ein Job, der Sie begeistert
Sie begleiten und stabilisieren Frauen und Frauen mit Kindern, die körperliche, seelische, ökonomische oder digitale Gewalt in der Ehe, Partnerschaft oder Familie erleben und Schutz im Frauenhaus suchen Darüber hinaus bieten Sie Beratung in konfliktreichen Trennungs- oder Scheidungs­situationen, die im Zusammen­hang mit häuslicher Gewalt stehen, an Sie schätzen die Gefährdung und Sicher­heit ein Sie vermitteln Informationen und unterstützen bei der Existenz­sicherung und Entwicklung einer neuen Lebens­perspektive Zu Ihren Aufgaben gehören auch die Organisation und Durch­führung themenspezifischer Gruppen­angebote für Frauen und Kinder sowie die Vertretung des Städtischen Frauenhauses in Fachgremien
Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.
Ihr Profil, das zu uns passt
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbarer Studien­abschluss im sozialwissen­schaftlichen, pädagogischen oder psychologischen Bereich Fundiertes Fachwissen zu frauen­spezifischen Themen und die Fähigkeit zur einfühl­samen und parteilichen Begleitung von Frauen und Kindern Berufserfahrung in psychosozialer Beratung mit entsprechenden Fach- und Methoden­kenntnissen Fachgebundene Rechtskenntnisse im Sozialgesetzbuch, im Familienrecht sowie im Aufenthalts- und Freizügigkeits­gesetz sind wünschenswert Ausgeprägte Kooperations- und Team­fähig­keit sowie ein strukturiertes, eigen­verant­wortliches Handeln Belastbare Arbeitsweise, auch in schwierigen Situationen Ein Nachweis über Masern­schutz ist erforderlich (ab Jahrgang 1971)
Unsere Benefits im Überblick
Weil Sicherheit und Wertschätzung zählen: betriebliche Alters­vorsorge und Jahressonder­zahlung, Stuttgart-Zulage für Tarif­beschäftigte – 70 € brutto pro Monat in Vollzeit Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeit­modelle und die Möglichkeit, teil­weise mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten, Gesundheits­management und Sport­angebote Gemeinsam wachsen: persönliche und fachliche Weiterent­wicklung durch unseren BildungsCampus Umweltfreundlich unterwegs: ein Zuschuss zum Deutschlandticket Kleine Extras, die Großes bewirken: vergünstigtes Mittagessen, Rabatte und Angebote über Corporate Benefits
Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe S 15 TVöD SuE (4.112,68 – 5.823,86 €). Alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie hier.
Noch Fragen?
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit steht Ihnen Susanne Jäger unter oder gerne zur Verfügung. Für personalrechtliche Fragen zum Verfahren wenden Sie sich bitte an Adile Alhan unter oder Alle weiteren Informationen zu unseren vielfältigen Karrieremöglichkeiten finden Sie unter geweckt? Bewerbungen richten Sie bitte bis zum an unser Online-Bewerbungsportal unter Falls eine Online-Bewerbung nicht möglich ist, können Sie uns Ihre Papierbewerbung unter Angabe der Kennzahl 50/0057/2026 an das Amt für Soziales und Teilhabe der Landeshauptstadt Stuttgart, Eberhardstr. 33, 70173 Stuttgart, senden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir begrüßen Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten, diese werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt. Teilzeitarbeit ist bei allen Stellen möglich, sofern in der Ausschreibung nichts anderes angegeben ist.