Mitarbeiter*in Tätigkeitsbewertungen

Eintrittsdatum

Beschäftigung

Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

Ausschreibungsnummer

Aufgaben

• In einer besonderen Vertrauensstellung führen Sie Tätigkeitsbewertungen nach der Entgeltordnung durch
• Beraten der Kund*innen im eigenen Aufgabengebiet
• Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Verhandlungssitzungen mit den Gewerkschaften zu Tätigkeitsbewertungen
• Unterstützen bei der Wahrnehmung der Fachverantwortung im Dezernat
• Konzipieren und Planen von Maßnahmen
• Unterstützen bei Entscheidungsprozessen
• Mitwirken beim Konzeptionieren und Realisieren von Arbeitsgruppen bzw. Projekten mit Personalbezug

Tätigkeitsbereich

Im Bereich Organisation und Business Partner unterstützen wir die Weiterentwicklung unserer Organisation und schaffen die Voraussetzungen für eine zukunftsorientierte und effiziente Personalarbeit. Ein wichtiger Bestandteil dabei ist die Bewertung von Tätigkeiten.
Für unser Team Stellenbewertungen suchen wir engagierte Mitarbeitende, die mit ihrer fachlichen Expertise dazu beitragen, Tätigkeiten transparent, nachvollziehbar und tarifkonform zu bewerten.

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom-FH, Bachelor beziehungsweise gleichartiger Abschluss) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften oder Rechtswissenschaften
• Sie verfügen über eine aktuelle 2-jährige Berufserfahrung im Personalbereich
• Sie sind IT-affin, verfügen über einen sicheren Umgang mit dem PC und haben Erfahrung mit gängiger Abrechnungssoftware (zum Beispiel SAP)
• Ihr Arbeitsstil ist lösungsorientiert
• Sie bringen eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität mit
• Sie verfügen über ein ausgeprägtes strategisches Denken sowie Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell und sicher zu erkennen und auf den Punkt genau zusammenzufassen
• Ihre Arbeitsweise ist sehr strukturiert und organisiert
• Mut zur Veränderung, diplomatisches Geschick mit empathischem Auftreten sowie der ganzheitliche Blick runden Ihr Profil ab

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Infos zum Bewerbungsprozess

Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Mitarbeiter*in zur Modernisierung von Datenaustauschverfahren

Die DRV Bund ist ein zentraler Pfeiler der sozialen Sicherung in Deutschland. Wir begleiten Menschen ein Leben lang. 24,1 Millionen Versicherte, mehr als 10 Millionen Rentner*innen und 3,5 MillionenArbeitgeber*innen verlassen sich auf uns.