Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

Mitarbeiter:in Technisches Gebäudemanagement Wiesbaden (m/w/d) - Teil- oder Vollzeit

für unseren Standort in Wiesbaden

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Als Mitarbeitender des technischen Gebäudemanagements übernehmen Sie die Betriebsführung unserer technischen Anlagen (Elektro‑, Heizungs‑ und Raumlufttechnik).

Sie übernehmen die Koordination, Organisation sowie die Umsetzung des betriebsinternen Störungsmanagements (Annahme und Analyse von Störungen, Behebung einfacher Störungen, Beauftragung von Fremdfirmen) sowie die Inspektion von Anlagen unserer technischen Gebäudeausstattung.

Sie sind eingebunden in unsere standortübergreifende Organisation und unterstützen den Teamleiter bei der fachlichen Umsetzung von Projekten am Standort Wiesbaden.

Auf Basis einer standortübergreifenden Instandhaltungsplanung übernehmen Sie die Organisation und Überwachung der Wartungs‑ und Instandhaltungsleistungen von Fremdfirmen.

Außerdem begleiten Sie Besiedelungs‑ und Umzugsprojekte am Standort Wiesbaden und übernehmen den technischen Service für firmeninterne Veranstaltungen.

Sie nehmen an unserer Rufbereitschaft teil.

Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung.

Sie haben Freude daran, sich in neue technische Aufgaben einzuarbeiten, und besitzen eine hohe technische Affinität.

Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen durch Ihr souveränes Auftreten und Ihre ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.

Zuverlässigkeit, Pragmatismus an der richtigen Stelle sowie ein hohes Maß an Kunden‑ und Serviceorientierung zeichnen Sie aus.

Sie verfügen über solide MS‑Office‑Kenntnisse und sind sicher im Umgang mit den MS‑Office‑Anwendungen.

Sie sind offen für neue und wechselnde Aufgabenbereiche, übernehmen übergreifende (Sonder‑)Aufgaben gerne und führen diese erfolgreich zum Abschluss.

Wir würden uns freuen, wenn sich auch Interessenten für eine Halbtagsstelle bewerben.

Was uns ausmacht:

Attraktive Vergütung

• 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job‑Ticket

Flexibilität und Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche
• Home‑Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit
• Eltern‑Kind‑Büro

Besonderes Arbeitsklima

• Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen
• Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• Standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

• Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote
• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

• Eigene Ideen verwirklichen
• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

• Moderne Arbeitsausstattung
• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• Kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihre Ansprechpartnerin im Personalbereich: