Mitarbeiter*in Übermittagsbetreuung / Verlässliche Grundschule

Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e.V.Lüdinghausen

Stellenbeschreibung:

Wir als AWO Unterbezirk Münsterland-Recklinghausen erbringen mit rund 3.500 hauptamtlichen Mitarbeiter*innen soziale Dienstleistungen in den Bereichen der Senioren- und Behindertenhilfe, der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sowie im Bereich der Migration und der aktiven Arbeitsmarktpolitik.

An über 80 Standorten sind wir langjähriger Kooperationspartner der Schulen.
In vertrauensvoller Zusammenarbeit setzen wir in unseren Ganztagsangeboten neue Maßstäbe für die Betreuung, Förderung sowie die Verpflegung der Kinder an Grund- und weiterführenden Schulen. Für uns stehen die ganzheitliche Entwicklung und die individuellen Bedürfnisse der Schüler*innen im Mittelpunkt. Bereichere das familiäre Team als

Mitarbeiter*in Übermittagsbetreuung (m/w/d)
in der Ostwallschule in Lüdinghausen
mit 12 Wochenstunden

Deine Verantwortung

Du unterstützt bei unserem Betreuungsangebot der Übermittagsbetreuung (ÜMI) / Verlässliche Grundschule (VG)
Dazu zählt die Beaufsichtigung unserer Schüler*innen nach Schulschluss
Hierbei liegen deine Einsatzzeiten von Montag bis Freitag zwischen 11:45 Uhr bis maximal 13:30 Uhr
Du sorgst für eine positive und herzliche Atmosphäre

Du bringst mit

Ein großes Herz für Kinder
Bestenfalls Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung - doch auch im Quereinstieg bist du herzlich willkommen
Dein aufgeschlossenes Wesen ermöglicht dir einen schnellen Zugang zu unseren Schüler*innen
Kreativität, Empathie und ein langer Geduldsfaden zeichnen dich aus
In einem Team mit viel Herz und Humor fühlst du dich pudelwohl

Dich erwartet

Attraktive Arbeitszeiten bis maximal 13:30 Uhr und keinen Einsatz in den Ferien
Eine strukturierte Einarbeitung und verlässliche Unterstützung im Team
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungen
30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.
Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing und weitere Benefits
Anstellung gemäß Tarifvertrag mit klaren Richtlinien für Gehälter und Sozialleistungen
Eine moderne Unternehmenskultur sowie ein verbindliches Führungsleitbild