Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Reporting

Overview

Position: K – unbefristete Vollzeitstelle im Referat Reporting / Data Warehouse des Dezernats Digitalisierung an der RPTU in Kaiserslautern. Start erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV‑L.

Responsibilities

• Entwicklung und Anpassung von Berichten in der Studierendenverwaltungssoftware HIS und in der ERP-Software MACH.
• Aufbau, Weiterentwicklung und Konzeption von Business Intelligence Lösungen.
• Perspektiv: Aufbau eines Data Warehouses.
• Erstellung, Änderung und Pflege von Analysen, Statistiken und Auswertungen.
• Entwicklung und Weiterentwicklung von Analyse‑ bzw. Steuerungsinstrumenten.
• Bearbeitung von ad‑hoc‑Abfragen der Leitungsebenen.
• Visualisierung und Kommunikation der Analyseergebnisse gegenüber den Auftraggebern.
• Erstellung von Dokumentationen und Arbeitshilfen.

Qualifications

• Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium, vorzugsweise in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre, alternativ ein Abschluss als Fachinformatiker mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Sehr gute Kenntnisse in MACH ERP sowie in HISinOne Campusmanagement.
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich der statistischen Daten einer Universität, Erhebung und Verarbeitung dieser Daten.
• Sehr gute Kenntnisse in SQL‑Programmierung und Erfahrung mit relationalen Datenbanken.
• Sicherer Umgang mit den einschlägigen MS‑Office-Anwendungen (insbesondere MS Excel).
• Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Analyse und Interpretation von Daten.
• Ein hohes Maß an Kommunikationsstärke, Organisationsgeschick, Teamkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Benefits

• Gesundheitsförderung
• Familien-Service-Stelle
• Berufliche Weiterbildung
• Flexibles Arbeiten/Homeoffice
• Jobticket
• Altersvorsorge
• Sport & Fitness
• Kultur & Freizeit
• Naherholung im Pfälzerwald
• Gründlich auch Teilzeitanträge möglich.

EEO Statement

Die RPTU steht für Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Behinderung und sexueller Orientierung oder Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Qualifikation bevorzugt eingestellt (bitte Nachweis beifügen). Die RPTU strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an.