Modeberater/-in (m/w/d) für unsere Herrenabteilung, in Teilzeit

Modeberater/-in (m/w/d) für unsere Herrenabteilung, in Teilzeit. Ca. 30 Stunden pro Woche. Mode ist Ihre Leidenschaft? Werden Sie Teil unseres Teams!

Sie lieben es, Menschen stilvoll in Szene zu setzen, Trends zu entdecken und mit guter Laune zu begeistern? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen ein Verkaufstalent, das mit Herz, Charme und einem ausgeprägten Modegespür unsere Kunden inspiriert und ihnen hilft, ihren individuellen Stil zu finden.

In unserem Modehaus in Frankenberg (Eder) legen wir großen Wert auf die persönliche Beratung und die kreative Präsentation unserer Kollektionen. Wenn Sie eine Leidenschaft für Mode haben und es lieben, mit Menschen zu arbeiten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Aufgaben als Modeberater/-in (m/w/d) für unsere Herrenabteilung, in Teilzeit

• Individuelle & kompetente Beratung – Sie begrüßen unsere Kunden mit einem Lächeln und beraten sie ganz individuell.
• Persönliche Shopping-Atmosphäre schaffen – Sie stehen dem Kunden beratend zur Seite und schaffen eine Wohlfühl-Atmosphäre.
• Unterstützung in der Sortimentspflege – denn ein perfekt präsentierter Look überzeugt.

Sie bringen mit als Modeberater/-in (m/w/d) für unsere Herrenabteilung, in Teilzeit

• Begeisterung für Mode und Trends – Sie lieben Mode und testen gerne neue Trends gemeinsam mit unseren Kunden.
• Kommunikationsfreude und Teamgeist – denn Mode macht zusammen noch mehr Spaß.
• Die Fähigkeit, Kunden mit Ihrem Charme und Fachwissen glücklich zu machen.

In Frankenberg bieten wir Ihnen

• Ausführliche Einarbeitung für ein sicheres & kompetentes Auftreten.
• Modernen Arbeitsplatz im schönen Frankenberg (Eder) und Zusammenarbeit mit namhaften Brands.
• Ein wundervolles Team, bei dem Teamwork groß geschrieben wird.
• Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
• Regelmäßiges Schulungs- und Weiterbildungsangebot.

Ihr Start in unserem Modehaus

Teamarbeit ist der Schlüssel zum Erfolg. Daher richten wir regelmäßige Feedbackgespräche ein, um Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre Kolleginnen und Kollegen kennenzulernen, und scheuen Sie sich nicht, Fragen zu stellen. Gemeinsam werden wir diese Reise antreten und Sie schnell ins Team integrieren.